※ 引述《kimkenxxx (鋒零JOY)》之銘言：
: ※ 引述《Judicial5566 (五五六六御書房行走)》之銘言：
: : 順便問一下
: : 12月27要補1月2日的班 這是公務員的事吧
: : 我們勞工1月2日本來就是法定假日
: : 為什麼公務員要補班勞工要跟著補
: : 公務員放假的日子我們還是沒放假?
: 勞動法明定1月1號和2號為國定假日，若是「隔周休二日的勞工」，1月2號按規定可放假
: ，也無須補上班；但對於「周休二日的勞工和公務員」而言，1月2號並非國定假日，因此
: 12月27日得上班
: ，因元月一日和二日是法定的紀念日，若雇主有必要讓勞工上班，必須經過勞資協商，若
: 是雇主強制勞工上班，則應依法給假並給薪，否則若經舉報查證屬實，勞動部將會裁罰雇
: 主2~30萬元的罰鍰。
: 之前看到新聞是說這樣子，不過一堆鬼島老闆是不會理的吧。
週休二日就不用放紀念日是鬼話
必須透過勞資協議調移那些紀念日變成週休二日
那些紀念日才會變成上班日
勞動基準法是規定勞工條件最低標準 你要優於兩週84工時當然也可以
照樣週休二日 照樣放那些紀念日
如果你要說那些紀念日變週休二日 那請進行勞資協議
現在臺灣的中小企業是
好一點的隔週休二日(兩週88小時) 紀念日也不放
跟他說哪些天是假日會回你說「我們不是公務員」(但明明是勞工才有的放的日子)
「我們是舊制的」(干舊制底事?)
最強的跟你放大絕說「我們不適用勞基法」
靠夭 適不適用法律還可以自己選