「反對黑箱文化局長」文化反抗行動 新聞稿
柯文哲市府日前推出的「文化局長遴選辦法」，背負著文化工作者眾人的期待，然而，從
遴選過程的程序裡的多處瑕疵被遴選委員揭露，進而紛紛退出市政顧問團，日前已內定的
文化局長人選倪重華，其政見內容之無比空洞，讓廣大的文化工作者難以接受。
今天站在這裡，我們已經看到了當初柯文哲團隊對外宣稱推倒的「高牆」，言猶在耳，卻
在尚未上任之前，又再度隱然興築了一堵「高牆」，這座牆包裹著專業遴選委員的民主表
決，卻暗藏不正當的程序操弄與人事安排，並企圖拒絕以柯市長最初承諾的「公開透明」
、「文化自治」之精神，對外開誠佈公幾位優選者政見以供檢驗。我們並非對倪重華先生
此人具有定見，以個人文化實踐而論，倪先生被宣稱為所謂的搖滾教父，已是20年前的豐
功偉業，他離當今的搖滾生態已相去甚遠，近年以流行傳媒生態為主要活動，7年前的台
客搖滾註冊『台客專利』風波甚引來搖滾圈的集體躂伐，若倪先生擔任20年前陳水扁市府
的文化傳播長官相當適宜，但如今主力於流行娛樂整合行銷的他，實在遠離核心價值。
以下我們提出幾項重要的弊端揭露︰
（1）柯市府挑選的倪先生政見再次考驗文化人的集體智商
有如空白支票的政見中，由於缺乏任何對文化資產的承諾、也缺乏任何與商業互動機制的
擬定方案，即便在他擅長的整合行銷也未能提出有效計劃方針。（參見現場展示政見）我
們想問柯市長，這是你要帶我們走向的文化願景嗎？你認為藝文工作者是文盲嗎？
（2）遴選程序正義、和表決計數均嚴重瑕疵 遴選辦法為5位面談選出1至2位供市長決選，
卻在當天由總召與副召臨時變更為3 位，而這臨時增加的「第3位」剛好就是最後出線的倪
先生。除了違悖遴選機制之外，遴選面談時倪先生所獲得9票，遭副召集人李明璁一句
「啊，通過2/3了」便逕行送入決選圈，事實上，根本沒有達到14位遴選委員的2/3門檻
（應為10票），放水、護航意味不言可喻。
（3）假遴選，真欽定，未上任便開始進行『鋪路』與『關說』 根據柯文哲辦公室內部人
員透露，倪先生原先即為副市長鄧家基極力推薦的人選，鄧家基並且在遴選過程中指示其
秘書打電話去「關照」。時間再往前推至選前成立「文化局長遴選委員會」之前，透過柯
辦核心機要人士的安排，有多位遴選委員實為經由倪先生的推薦進入遴選委員，請問，這
不就是「球員兼裁判」嗎？更不用說倪先生從初選、複選、面談決選一路都是「神奇的9
票」。（對其他5位評審而言，倪先生在初選即擠不進前10名）
基於以上三點最新的揭露，我們認為今天必然是文化人應當基於公共責任與良心價值站出
來，告訴柯市府團隊「你們錯了！」。我們在昨天晚上才進行上線連署的「反對黑箱文化
局長連署 — 倪懂嗎？」短短不到8小時，即湧入將近400位文化工作者連署抗議，聯名者
涵蓋了各種文化工作領域（連署名單與文化工作業別均可參閱連署網站），預估在柯市長
正式發佈人事命令前即能突破千人，連署活動將持續進行至柯市長懸崖勒馬為止。這將是
文化界對柯市長提前鳴起的「不信任警笛」！
對於此宗「醜聞級」的文化局長遴選，我們對柯市府團隊有以下訴求︰
1. 立即公開決選圈五人政見與其他自願公開政見的參選者，讓公眾審視政見
2. 公開面談會議表決經過及公布遴選委員投票順位
3. 遴選委員與文化市政顧問相繼退出，籲請重新表決
4. 若柯市府團隊一意孤行，藝文界將組成長期抵制陣線
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Muching Wu 1 hr · Edited ·
台北市準第一副市長鄧家基，在選後隔日11月30日即確任為第一位副市長，文化局長遴選
收件在12月5日，柯辦公室人員在前兩天向我檢舉，倪重華即鄧家基極力推薦人選，並且
在遴選過程指示秘書致電前往「關切」進度。很巧，鄧家基今天就守在記者會旁，大概在
看會不會掃到他，記者會後他回應記者提問開始扯官腔和喇賽，說了一堆「這社會本來就
有多元聲音，我們要尊重」等等屁話，當我在一旁質問他「敢不敢承諾他的秘書沒有在遴
選過程打電話到會議現場？」他完全不敢回應，繼續鬼打牆說我們尊重各種聲音，一定會
做到開放政府巴拉巴拉，我只好打斷他的話，問他敢不敢公布他和秘書的通聯紀錄與遴選
時間藉以自清，他不敢回應，而且竟然用「你打斷我說話，很沒禮貌」回應我，然後繼續
跳針講什麼尊重多元聲音的鬼話。真的太好笑，涉弊和沒禮貌孰輕孰重？我呼籲，柯辦若
要挽救信譽，請徹查團隊中有問題的人馬，不然你們將帶著骯髒開始這任不光榮的高票執
政。