提問的技巧也很重要阿...
上週末去參加某協會的說明會
Q&A時間舉手的"應屆畢業生"問的問題根本全都不是問題
很多都是"說明簡介"上找的到的答案，甚至把"自己"的問題也問出來
EX:個人生涯規劃
搞到後來連台上被邀請來分享的大咖也受不了
直接點名翻至第幾頁可以解答問題
那些問問題的白癡連開說明會的單位的本質是啥都不清楚
還有人大放厥詞的說自己多厲害，來這邊只是看看而已
把那個單位拿來跟仿間補習班做比較
主持人直接問:請問您工作經驗是?
「顆顆，我應屆畢業生」...
這種蠢蛋還是不要浪費時間舉手發問吧，標準拖台錢

因為問問題需要訓練orz

老闆要的從來不是提問題的 是能趕快解決問題的…

為什麼到了應屆要進入職場還不會問問題呢?因為問對的問題也是需要學習的，需要有人引導的。台灣的學生一開始在學東西，對於知識架構的概念是很模糊的問出來的問題很有可能就是一坨不是問題的問題這時候就需要老師引導，但是台灣的老師根本不做這樣事(也許是他們根本他媽的不知道怎麼引導學生問問題)太長了...我直接回文好了