1.媒體來源:
YAHOO
2.完整新聞標題:
金融業加碼！ 績優理專年終上看20個月
3.完整新聞內文:
今年金融業獲利可望創高，年終獎金也拼加碼，國泰、富邦金喊出平均4個月以上，華南
金最高上看10個月，績優理專可能有20個月，不過有人不打年終牌，像蔣家後代蔣友柏的
設計公司，號稱不發年終，要多少薪水，員工自己開。
華南金今年獲利，將創史上新高，原本位在中正區總行，將在27號搬到新金融重鎮信義區
，公股行庫總部，前進信義區第一人，華南金今年前11月，稅受盈餘高達120億，慷慨加
薪3.5%，明年比今年更樂觀，華南金董事長劉燈城(12.21)：「今年當然最少4.6個月平均
，當然有一些好的話可以到6.7個月。」華南銀董事長林明成(12.21)：「肯定應該是比今
年好。」
大方加薪，華南金年終更讓人稱羨，最高10個月，績優理專更上看20個月，兆豐銀行平均
也有7.7個月水準，獲利王富邦金今年平均上看4到6個月，國泰金也喊話高於4到5個月，
金管會主委曾銘宗：「年終獎金是一個方式，但是最終我們希望他能夠照顧他的員工能夠
加薪。」這產品裡面，他契約附加費用是零，專業介紹金融商品，號稱銀行業，壓力最大
的理專站第一線面對客戶，銀行理專黃書祥：「直接面對客人，直接面對客人情緒，當然
會有一些，壓力比較大的地方。」
每個月貢獻銀行，手續費收入，每一刻都不得鬆懈，銀行理專黃書祥：「訪談後續還要，
文件收回來，要持續幫他完成，六點鐘起床以後，大概就是做這樣的事，可是你說，有沒
有真正下班時間，我覺得不見得。」金融業拼年終加碼，卻有人逆向操作，蔣友柏宣告自
家橙果設計，員工薪水自己開，多少薪資，達成多少績效，3個月沒達標請走人，任何人
沒有頭銜也不發年終獎金，蔣家第四代蔣友柏(10.21)：「我買不起房子，所以沒辦法，
你去看新聞就好啦。」打破支薪方式，以績效導向，蔣家後代跨足設計業，連獎勵模式都
突破傳統。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://ppt.cc/VVPX
5.備註:
以下開放公道價...