作者:
bota (llll)
2014-12-24 23:50:10: 推 raneshiran: 問一下,那之前因為經費不足被裁掉的約聘僱可以混進收 12/24 23:27
: → raneshiran: 費員裡嗎?XD 12/24 23:27
: 推 dete911: 政府答應過的事情就要做到,是在酸什麼?酸不了噓噓東改酸 12/24 23:32
: → dete911: 這些人? 12/24 23:32
: → satan24: 幹你娘這些人的嘴臉真難看!! 12/24 23:35
: 推 raneshiran: 答應安置並非答應約聘轉約聘… 12/24 23:40
鄉民怎麼這麼想不通,
談判這種東西(這個case叫勞資談判), 本來就大家預設讓步的空間(不傷害
制度的大前提),尋求雙贏
他們就是不接受民營企業那種惡質的勞動條件,
交通部不讓步,難道要繼續鬧下去嗎?
然後看, 交通部讓步, 有沒有損失? 沒有阿, 還賺到預算空間(騰出人事預算空間)
(1) 制度面: 政府還是有約聘雇制度的存在, 對於人事制度一點影響都沒有
(2) 某個方面來講, 前面那些單位賺到了, 本來高工局近四萬聘請,
陽明海運,觀光局等等, 只要花2.1~3.2就解決
(3) 遠通只要出錢補足差額, 省去安置的煩惱
三贏, 三贏
ps: 對綠營來講, 第三點改成, 賺到選票, ... so對另一個陣營來講,
也是三贏, 我相信 english tsai 也看到了,
所以才會叫綠營安置
現在的狀況是, english tsai 吠了之後, 葉匡時才跟
只能證明, english tsai 比葉匡時聰明多了
笨蛋永遠只能拿香跟拜