※ 引述《lpllpllpl (三個LPL)》之銘言：
: 看到公務員被戰成這樣子 我也覺得莫名其妙 台灣的傳產操的不少
: 爽的也不少 也有週休二日 朝八晚五 有些基層員工起薪跟考上普
: 考的新進人員也差不多 又不用怕分到台灣各地 一做做到退休的比
: 比皆是 雖然是現場職居多 但是跑行政職坐辦公室也不是沒機會
: 更別提傳產工程師的年薪 也比考到高考的年薪 沒差到那裡去
: 進傳產門檻又不會比這些1% 2%的錄取率來的更低
: 公務員有人戰 這些傳產的員工居然沒人戰 是什麼原因呢?
不戰傳產/高科技業
因為是戰力不集中的關係...
如果把政府當作一家公司
像我25K每年大概有繳$1000-$2000的稅金
就等於我是政府的股東之一
公務員的薪水我有付到錢
台灣每個人都是政府的股東 所以人數多 戰力集中
繳越多稅金的就是大股東 對員工(公務員)更有資格要求
這就是為什麼政府要聽財團.有錢人的話
畢竟他們繳稅多 說話比較大聲
傳產/高科技業的話
你要有買他們的股票才算有發給他們員工薪水
上市公司這麼多家
每個人買的股票也不同家 戰力就分散了
像我好不容易買了一張台積電的股票
台積電員工的薪水我也有付到錢
我就對台積電員工領這麼多錢很有意見...
員工薪水領得比股東還高很多 這樣合理嗎??
下次股東會我就要去會場好好抗議一下...