※ 引述《sinchain (罪星辰)》之銘言：
: 李茂生
: 面對血汗工廠老闆→Ｘ，拖出來打，無視勞工權益。
: 面對地方政府首長→好誒，公務員就要這樣操。
: 台灣的鄉民真的是沒有底線。
: 不知道某市新任勞工局長會有什麼反應？
: https://www.facebook.com/leemaushengispigdog?fref=ts
以下人員不適用勞基法：
公務機構﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員、清潔隊員、停車場收費員、國會助理、
地方民代助理除外﹞之工作者。←柯文哲市長現在的工作
公立醫療院所﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。←柯文哲醫師之前
的工作
參考資料：
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=m%2FmRcr6RwJo%3D
公務人員保障法第二十三條規定：
公務人員經指派於上班時間以外執行職務者，服務機關應給予加班費、補休假、獎勵
或其他相當之補償。
所以柯文哲讓秘書們工作到九點其實合法。
高效率工作是柯文哲市長所追求的，但從他之前的經歷看起來，他同時也要求高工時
工作，這其實會大大地影響生活的品質，應該要想辦法改善才對。官員們身為各局處
首長，或許各項工作得由他們親自運籌帷幄，但基層公務員，例如柯文哲的秘書們，
其實可以透過增加人力的方式縮減他們的工時，例如排成兩班制之類的，對他們的生
活品質，甚至是生命品質，應該才是更好的。