作者:
saveme (hihi)
2014-12-30 00:56:03※ 引述《ZenUp (路過的貓)》之銘言：
: ※ 引述《mlda888 (123456789)》之銘言：
: : http://imgur.com/Lsenqgg
: : 上過我的課的人都知道我的主張（特別是那個提早研究所考試策略的批評），說嘴沒有用
: : 。找到我操研究生的根據後，再來說我的立場偏頗也不遲。
: : 推 Taidalmc: 所以柯P操公務員的證據是? 小秘書哭哭啼啼算證據? 12/30 00:20
: : → twpost: 報派哭哭啼啼小祕書 12/30 00:21
: https://www.youtube.com/watch?v=6OoCVjVKQRQ
: 柯文哲：「做第一天哭哭啼啼的走了」，報派？@@
: https://www.youtube.com/watch?v=-CWLUZyajbU
: 有影音的對話：
: 蔡壁如：「那個只是短時間，之後就會準時下班了。」
: 柯文哲：「不要騙人家啦！」
: 蔡壁如：「好，不要騙人家，我昨天九點才下班。」
: ====
: 一般公司如果常常這樣的工時，即便合法大家會不會認為血汗？@@
血汗是因為有的公司不付錢,
或是叫你下班stand by.
(還沒付錢)
那才叫做血汗,
你自己在媒體業待過,
你很清楚現況.
: 如果會的話，那為什麼基層公務人員這樣，大家都不會認為是血汗。
公務人員都是照規定來,
跟我上面講差距在哪裡?
很清楚了吧!
: 公務人員是公僕，民眾是公務人員的老闆，既然我們都是公務人員的老闆，那就不要
: 當個慣老闆吧！其他職業有工時過長的問題，跟公務人員遇到工時過長的問題，咱們
: 應該都要一視同仁才是。
那就請議員修法,
我們一般民眾選了他之後,
不如自己意,
想要罷免他,
都要高標準才有機會,
反倒是你們從事媒體業的,
寫寫幾篇稿子,
透過關係刊登在媒體上,
影響力比我們一般民眾還要好.
所以這種事情應該是你們要先響應,
我們一般人去PTT附議才對.
這樣不是更好?
所以個人給你最有效的建議,
趕快帶頭寫一篇公務人員與一般人應該一視同仁都適用勞基法才對,
到時你再來反柯P說過勞,
我舉雙手贊成.
作者:
blunch (左手邊的月亮)
2014-12-30 00:59:00贊成
作者: knml (法師) 2014-12-30 01:00:00
其實加班費有上限,如果補休休不完,也是送給國家,一樣白做
作者:
Reynad (Salty and Rekt)
2014-12-30 01:00:00%%%%%%%%%%
作者:
qqqmmm (禿毛狗)
2014-12-30 01:01:00推
作者:
sking (Roger)
2014-12-30 01:04:00其實就是制度拉~~希望勞工的待遇能夠比公務員好~~勞工辛苦
作者: Camderela 2014-12-30 01:05:00
華人世界中名詞的濫用很容易造成誤會 血汗根本被亂用
作者:
sking (Roger)
2014-12-30 01:05:00也值得~公務員再忙也是有加班費阿~~有朋友領了一個月70小時有的機關雖然忙~~但該給的不會虧待~~勞工就不一定了
作者:
WizZ (革命家的老二特別浪漫)
2014-12-30 01:07:00重大業務才可能領到70小時 其他情況每人20小時/月而已比勞基法還差 只是沒照勞基法的公司是另一回事而且機關加班費預算不夠的時候就只能給補休 沒休完就是白幹
作者: NoOneThere (沒有人在這裡) 2014-12-30 01:09:00
本來勞基法就該一體適用呀, 結果現在這樣比爛比沒完給加班費然後讓你做到血尿的公司也不少, 這不算血汗?高工時問題跟給不給加班費完全是兩回事
其實重點應是一法適用全體 然後通通監督落實 這才是解
作者:
WizZ (革命家的老二特別浪漫)
2014-12-30 01:11:00本來重點就應該放在高工時 為什麼高工時 醫院那種畸形環境造成的高工時肯定是不合理的阿 有些人自己不想下班我只能說是他個人的問題有本事就要幹中華民國第一個準時上下班又能把事情做完的市長
我想連待過急診室的柯都做不到的話 大概沒幾個作得到不然請列舉一下認為真正有這種本事的人?
作者:
Raogo (Raogo)
2014-12-30 01:14:00做夢大概就能夢到這種了
作者:
WizZ (革命家的老二特別浪漫)
2014-12-30 01:15:00柯文哲肯定做得到阿 只是他選擇閒不下來我有什麼辦法
作者:
sharkimage (生日那天的甜蜜 ~知道效m)
2014-12-30 02:03:00推哦