※ 引述《xiaomiao (阿苗)》之銘言：
: 1. 我是當事人，由於蘋果編輯可能有點誤會，必須正式回應一下。
: 2. 謝謝蘋果編輯這次送我一個女律師的職銜，
: 但我不是女律師，因此有必要正式回應以免以訛傳訛。
: 新聞目前也已更正，十分感激蘋果的編輯與記者。
: 其實我並不介意被直呼姓名，若是與我的工作相關的事項也可以使用職稱，
: 應該不用再另找頭銜。感恩啦！
: 我的發文原文在此，供各位讀者批評指教。
: https://www.facebook.com/miaopoya/posts/755858187829421?pnref=story
: 3. 有人說勞工更慘，我應該優先聲援勞工。
: 關心勞工的朋友們，希望下次我在聲援關廠工人、
: 聲援國道收費員、聲援血汗醫護、為勞動議題上街頭的時候，
: 也可以看到您們。
: 如果能有更多人到場和我的朋友們一起被警察推打拖拉，那就更好了。
: 我在罵公務員只顧自己不顧勞工時，
: 絕對比這篇談公務員的勞動權益的火力更強。只是沒被報導而已。
公務員 不在勞基法保障範圍
為何不在勞基法保障範圍? 因為特別權力關係
不是只有勞工朝七晚九 24小時on-call 公務員裡也不只有醫護 消防 警員辛苦
如果還停留公務員混吃等死 買菜織毛衣的觀念 表示你活在20年前
: 4. 關於勞動權，我的基本立場是
: 「職業不分貴賤，若有人勞動權受損，就應該要改善，不分職業都應該同一標準」。
: 最近因為台北市政府市長秘書的新聞，讓公務員勞動權的問題比較受注目。
: 但我這篇小短文並不是要針對個案，而是要講公務員內部彼此勞逸不均，
: 爽的爽上天、賽缺苦哈哈的現象。
: 並不是所有的公務員都超爽，勞動權益受損的公務員也是需要被關注的勞工。
: 坐領乾薪的和被壓榨到出汁的，不管是邏輯上還是現實上都不是同一批人。
: 我們要關心的是勞動權受損的公務員的權益（肥貓不是勞動權受損的公務員）。
: 砍肥貓和維護過勞者的勞動權，這兩者完全可併存不衝突。
: 有一些公務員過太爽，那公立醫院醫護、消防員、警察過勞就自動變成合理的嗎？
:
公務員這個職業跟私人公司一樣
爽不爽 跟在那個機關 哪個職位 無關
跟主管 老闆G不G歪 有關
上面的沒有擔當 下面的就難做 有功無賞 打破要賠
上面的瞎搞一通 下面的就人仰馬翻 朝令夕改 多頭馬車 到頭來 儘做白工
市長室秘書 是不是屎缺?
當然是超好缺
與其在局處裡被操 不如去給柯P操
能見度高 晉升管道流暢 操一年底三年 報加班還沒時數限制
請柯P公開於人事行政局事求人 包準履歷表如雪片般飛來
市長室秘書 一個無人脈 無靠山的公務員(有考高普考)菜鳥能撿到
該去廟裡燒香 感謝佛祖保佑吧
5. 公務員由早期的分省定額考試制度開始，
: 公務員的福利和保障身分受到某一特定族群壟斷，
: 由於教育與階級複製的緣故，公務員制度隱隱製造出身分制的問題說來很複雜，
: 之中的不正義一直到今日還沒被解決。
公務員分省錄取制度 是民國哪一年的事情 去考古一下好嗎
公務員來源最大的不公
就是沒錢沒勢的才需要考試 有錢有勢的不用考試 或只考"特殊"考試
聽過XX人員任用條例嗎 台清交要考高普考 私立爛專科 一個簽就是高考薦任官
聽過退除役轉任考試嗎 軍人轉公務員 好考 起點高 爽度大
聽過一年一聘 萬年萬聘的約聘僱 臨時人員 基金會人員 捷運公司 ...(侯冠群等)..
薪水比高考還高 福利比高考還好 不用準時上下班打卡