尚市長又要跟我的師兄狗伯特借黃鼠狼解讀機了:
※ 引述《qqqmmm (善存)》之銘言：
: 禮貌生FB
: http://ppt.cc/eQAv
: 我所談的是第二個面相，亦即工作的部分。在民間血汗工廠中，因為勞動條件不佳，所以
: 影響到工作的部分，一些勞工甚至被當成使役動物，其勞動力不斷地被壓榨，當然不用奢
: 談工作中的自我成就。反之，公務員因為勞動條件受到保障，所以其有非常大的機會獲得
: 工作面相方面的成就感。我所批評的是，因個人特質而要求他人也同樣工作的態度。一個
: 領導者不應該用自己的標準要求他人表現出同樣的工作品質。每個人透過工作所能獲得的
: 滿足感是無法標準化的。這叫做適才適所。領導者應該盡可能提升工作環境，讓工作者能
: 夠充分地獲得滿足感，這也是領導者工作的精髓。這個工作環境絕對不是小小提供一個椅
: 子就能夠確保的。提供椅子，反倒是有種小事上矯情的詭譎氛圍。
不提供椅子=壓榨勞工，提供椅子=矯情，
總之提供不提供都是錯的啦!
但是反過來說，提供警衛椅子，難道不能讓警衛充分獲得滿足感嗎?
這難道不是真正在實踐"把人當人看"嗎?
為什麼一個把人當人看的舉動，到了李茂生口裡就變成"矯情"，
這難道不是欲加之罪何患無辭嗎?
: 是沒有多大差別的。我所說的「把人當成工具」就是指這件事情。不要和我說沒證據不要
: 多說。證據自己去找。
黃鼠狼解讀機:
"我只負責批評不找證據，證據你們自己去找喔，啾咪~~"
: 尊重他人，適才適所，讓他能夠從工作中實現自我，進而在行動中實現社會性的人格一事
: ，才是真的領導者應該做的事情。這是他的工作。
所以人家就給了警衛一把椅子，結果你又說這是"矯情"；
尊重他人被你說矯情，要他們加班又被你說壓榨剝削，
話都是你李茂生在講的嘛!
: 且不畏攻擊，難道我不值得自大嗎？雖然到最後，實在是沒有精力繼續網路鍵盤教育，而
自大跟自暴其短是不一樣的。
柯文哲真是厲害，把黃鼠狼們的嘴臉一個個全照出原形了...:)