1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
宏達電遭爆 員工獎金縮水
3.完整新聞內文:
搶攻中國市場 31.7億加碼上海子公司
2015年01月01日
宏達電大手筆加碼投資中國市場，但發放員工激勵獎金卻較往年縮水。資料照片
【陳俐妏╱台北報導】宏達電（2498）積極佈局中國市場，昨經濟部投審會通過宏達電從
新加坡第3地投資事業，加碼子公司上海宏達通訊1億美元（約31.7億台幣），顯示宏達電
2015年搶攻中國市場的企圖心。
強化中國資金周轉力
不過，宏達電昨天發給員工的激勵獎金，卻遭員工上網大吐苦水，指2014年激勵獎金大幅
縮水，宏達電回應，主要是依據員工績效表現而定，年終獎金則將於農曆年前發放。
宏達電近年鎖定亞太和中國市場，投審會官員透露，宏達電先前在此案已投資2750萬美元
（約8.7億台幣），此次間接加碼1億美元，大約是在2014年8~9月提出申請，主要用於增
加營運資金，官員表示，宏達電因為中國市場業績成長，但考量中國應收帳款時間較長，
因此希望增加財務資金周轉能力。
宏達電2014年中國營收佔比已達25~30%，急起直追美國和歐美市場，不少重點新機也會在
中國首發，宏達電日前釋出，2014年第4季出貨將季增20~30%，2015年首季會有較好回升
。
相關人士透露，中國市場競爭激烈，但市場龐大，品牌廠還是要投入相當資源去經營，考
量歐美智慧手機滲透率已高，2014年宏達電將部分資源轉回台灣、亞太等市場，預期2015
年各市場營運重點也將轉向。
年資4年獎金僅1.8月
宏達電雖然罕見大手筆加碼中國市場，但昨天宏達電發放的年度員工激勵獎金，有員工在
網路爆料，相較以往有6個月的水準大幅縮水，即使有4年年資，激勵獎金只有1.8個月。
另有員工私下透露，2014年8月的分紅獎金已沒發放，原本內部傳出連12月的激勵獎金也
要取消，雖然昨天有發放，但相較於往年，金額的確偏低。
對此宏達電回應表示，為鼓勵同仁過去1年的表現，依其工作績效於昨天發放年度激勵獎
金，至於年終獎金將於農曆年前發放，據瞭解，年終仍維持2個月。
【宏達電近期消息】
近期消息╱說明
●中國投資佈局
◎加碼子公司上海宏達通訊公司1億美元，主要經營行動電話研發、設計及產銷等業務
●年底員工激勵獎金：
◎昨發放員工激勵獎金，依員工績效發放0~6個月，以往最多激勵獎金為0~8個月
◎2014年度年終獎金2個月將在農曆年前發放
資料來源：記者整理
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