作者:
inp0307 (pencil)
2015-01-06 14:52:031.媒體來源:
APPLE
2.完整新聞標題:
薪資怎麼算的？勞部擬強制僱主提供「公式」
3.完整新聞內文:
現行上班族拿到薪資單，多半僅載明項目、金額、總數，但對於如加班費到底怎麼算等，
常常不明所以，勞動部研擬修改《勞基法》，未來將要求僱主必須提供薪資計算明細給勞
工，如加班時數、加班費的計算方式等，違者可處2到30萬元罰鍰，新法最快明年實施，
勞動部表示，實務上會遇到勞資爭議是，勞工拿到薪資單，常無法得知加班費是如何計算
，如何得出這項總額，因此研擬增加規定，要求僱主必須提供工資明細給勞工；未來也會
透過施行細則規定僱主應該提供的項目有哪些。（唐鎮宇／台北報導）
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://goo.gl/B9qVdi
5.備註:
作者:
chan324 (北極熊)
2015-01-06 14:53:00恩.......
作者:
sheetingyi (ChickenFeather)
2015-01-06 14:53:00嗯？
作者:
sionxp ( )
2015-01-06 14:53:00這是國家的??
作者:
s958256 (安卓)
2015-01-06 14:54:00重罰2萬...每月給你罰也沒再怕的
作者:
ams9 (大發利市)
2015-01-06 14:54:00"違者可處2到30萬元罰鍰" 擺明玩假的 將老闆判重刑還差不多
作者:
pierreqq (葉子上的風)
2015-01-06 14:55:00用電子發票不是更快??
作者: einard666 (一切都OK) 2015-01-06 14:55:00
奴工：加班費是什麼？可以吃嗎？
作者:
psplay (亂世中一個小小書僮)
2015-01-06 14:55:00每日罰款才有用啦，垃圾
作者:
dlam002 (常逛飄版的阿飄)
2015-01-06 14:55:00罰款折抵員工薪水
作者:
knives 2015-01-06 14:55:00又是公式，資方自己訂的，就跟中油公式一樣嗎
作者: julia66 (Julia) 2015-01-06 14:55:00
慣老闆：再吵連本薪都沒有
作者:
O800092000 (漸å‡ä¸é†«è¨ºæ‰€)
2015-01-06 14:56:00看來你們垢冥凍準備再敗選摟
作者:
anti87 (天機老人)
2015-01-06 14:56:00雇主：兩萬到三十萬，那就是兩萬了！真便宜
作者:
wgst88w (清楚明「熙」)
2015-01-06 14:56:00這本來就該註明的...還好嗎 資委會
作者: tyifgee (pttnoob) 2015-01-06 14:57:00
治標不治本啊 媽的
作者:
tym7482 (Max)
2015-01-06 14:58:00公佈公式拿不到是有什麼屁用?
作者:
asd065 (DUG)
2015-01-06 15:02:00雇主:不排除出走~~
作者:
pierreqq (葉子上的風)
2015-01-06 15:05:00就列一堆哪天加了幾小時班,多少錢的明細... 白痴官員!這不是列在薪資條上的..而是一抽檢對不起來就要開罰好嗎
作者:
top1683 (我魯 故我在)
2015-01-06 15:08:00不知道鬼島連加班費 周休2日也能算福利嗎
作者: amphiprion (鋼鐵毛毛蟲) 2015-01-06 15:11:00
奴隸銀行網頁 公司福利:週休2日，（享）勞健保
作者: a6300072 2015-01-06 15:18:00
勞動檢查不落實有個屁用
作者:
LJer (jason)
2015-01-06 15:21:00浮動薪資要來了