看到八仙樂園一直看衰敝公司，心裡好難過QQ
其實Y在2012年真的是很關鍵的一年，
在該年虎媽(Mayrissa)上任前連續換五個CEO，
聽說當時Sunnyvale總部的人上班第一件事就是開履歷，
到下午停車場都空空的沒人上班。
但是虎媽上任後開始大力整頓，
取消在家上班的冗員，發牛肉給員工一人一台iPhone和一台Mac，
才讓員工對公司稍微回復一點信心。
聽說虎媽上任後第一件事就是覺得首頁怎麼可以這麼醜，
所以從全世界召集精英team，
只給45天的時間做出現在US版的新首頁，
讓人有終於煥然一新的感覺。（別問我台版呢）
接著又喊出mobile first，大力開發手機app，
要讓Y的app成為人們的daily habits，
從很有名的Yahoo天氣到最近的Yahoo News Digest，
（這兩個app甚至還分別得到13與14年的apple design award）
這些都是Yahoo現在轉型的契機與虎媽的成果，
股價也從2012年最低點一路攀升到今年的高峰。
其實現在內部的氣氛是非常正向的，
因為知道公司正在往正確的道路邁進，
而且在公司上班感覺整個公司像是個超大型start up一樣步調超級快，
技術幾乎都對齊global，（像是前端已經開始用最新的react flux開發了）
每一Q的QPR又讓公司不再存在冗員問題，
其實說真的沒落還太早了，現在才剛要起飛而已。
爆個卦，
第一天上班發現Yahoo內部的通訊是用Messager，
原本覺得應該醜醜的很難用，結果同事給了我一個測試中的版本，
一用驚為天人超漂亮又好用完全喜歡上，
不知道什麼時候會release。