不會丟臉語言只是工具 職場上可以加分但不是絕對可以找到好工作
歸納出以下：
新鮮人=>
學歷(20%)+英文(25%)+面試技巧(30%)+外貿(5%)=入取分數 (女生外貌比重會變高)
但有些企業將英文設為門檻 說法是這樣：這麼多人不知道哪個好從這開始塞選
社會人士=>
經歷(佔50%)+學歷(比重越來越小)+專業能力+英文=入取分數
經驗比重變大 專業能力在面試這關可以聽出 英文則是會更好
不會主管會說google就好 當然也要看工作性質 常對國外窗口至少有基本溝通能力
總結:
英文越高分越好但只是工具 不等於 找到錢多的好工作
英文不好 不等於 找不到好工作
以上
※ 引述《kid33 ()》之銘言：
: 上次參加了一次
: 考前惡補一下
: 多益才790
: 好像8，900的一堆?
: 目前待業中，好找工作嗎?
: 要再考一次嗎
: 有沒有八卦?