事情很簡單
你把你文章中所有帶有情緒的主觀用詞拿掉或者改變
你就會發現問題在哪了
※ 引述《gasara (賭盤開了 收錢 ^O^/)》之銘言：
: 朋友召開跨部門會議
: 雖然是會議主持人但是不甚瞭解工程師的業務
: 只是要解決問題來請各位發表設計上的意見
要解決問題 請各位發表設計上的意見
: 但是工程師又故意說很快夾雜中英文兼專有名詞
工程師說得很快夾雜中英文專有名詞
: 還嗆主持人說你連這個都不懂要怎麼討論?
對主持人說你這個不懂沒法討論
: 朋友回了一句
: 如果你這麼行就不會在這邊了
: 應該在APPLE服務
上面這兩句把情緒拿掉就什麼也沒有了
工程師講話拿掉情緒之後還有專業在
而主持人講話拿掉情緒之後就什麼都沒有了
: 搞得氣氛不太好
: 所以開會被工程師嗆怎麼辦?
: 有無八卦???
就有人被揭穿什麼都不懂惱羞了呀..
開會往往常常
會而不議
議而不決
決了不做
問題在哪?????
主導會議的人經常根本啥也不懂還要耍官威
不允許工程師說話的話
就自己決定該怎做就怎做(這也是開冗長會議之後常常得結果)
開什麼會??
往往事情最後的決議都不是會議上決定的
而是心血來潮長官想到啥就做啥
而跨部門開會的往往最主要目的就是決定誰要扛黑鍋
就這簡單...