※ 引述《Caramel0519 (洨賈斯汀)》之銘言：
: 最近小魯正逢找工作之時，本身商科所以也是首選金融業（銀行）
: 長輩也好同學也好，怎麼大家聽到業績都是說：
: 蛤～要背業績耶！那有業績壓力耶！
: 奇怪，公司請人，不就是要雇你來賺錢嗎？
: 怎麼搞的好像有業績壓力的工作是下等職業，行政工作影印蓋章變積極首選
: 士農工商的排行不是早就過時了嗎
: 有沒有這方面的八卦？
我們來看看台灣與眾不同的業績壓力,
以下數字都為假設類型,方便計算與理解.
假設在國外,一個業務員當月業績是100萬.
如果那個月他做到100萬,能領的獎金就是100萬的20%,
甚至只會多不會少.
在台灣當月業積100萬,如果你做到100萬,
你就會領"基本薪資"19273+100萬的業務獎金,
可能是3000塊,可能是5000塊,但絕對是1萬塊以下.
在國外當月業績100萬,假設只做到50萬,
那個月領的是50萬的20%.
在台灣如果你做50萬,那個月你領的是
"基本工資"19273 然後還要扣你,
未達成績效 -2000 ,-3000 之類的,遲到-1000.
而那個"基本薪資"很多台灣老闆更加進化,變成0.
所以你會發現,在台灣很多業務做一做,
這個業務就會出來自己開公司,
自己能Carry的時候,當然是自己當老闆自己賺.
這就是台灣老板,是業務出身特別多的原因.
畢竟台灣人的商品,都是找個地方批發回來,加點工然後賣.
看看那堆從掏寶批商品回台灣價格加倍賣的就知道了.
代工王國不是叫假的.