※ 引述《wolver (超級大變態)》之銘言：
: 我們來看看台灣與眾不同的業績壓力,
: 以下數字都為假設類型,方便計算與理解.
: 假設在國外,一個業務員當月業績是100萬.
: 如果那個月他做到100萬,能領的獎金就是100萬的20%,
: 甚至只會多不會少.
: 在台灣當月業積100萬,如果你做到100萬,
: 你就會領"基本薪資"19273+100萬的業務獎金,
: 可能是3000塊,可能是5000塊,但絕對是1萬塊以下.
: 在國外當月業績100萬,假設只做到50萬,
: 那個月領的是50萬的20%.
: 在台灣如果你做50萬,那個月你領的是
: "基本工資"19273 然後還要扣你,
: 未達成績效 -2000 ,-3000 之類的,遲到-1000.
: 而那個"基本薪資"很多台灣老闆更加進化,變成0.
: 所以你會發現,在台灣很多業務做一做,
: 這個業務就會出來自己開公司,
: 自己能Carry的時候,當然是自己當老闆自己賺.
: 這就是台灣老板,是業務出身特別多的原因.
: 畢竟台灣人的商品,都是找個地方批發回來,加點工然後賣.
: 看看那堆從掏寶批商品回台灣價格加倍賣的就知道了.
: 代工王國不是叫假的.
B to C業務本來就不該給他們太多業績獎金阿
因為B to C業務的專業講好聽是“話術” 而事實上他們的專業就是“說謊”
比如說保險業務的工作 就是只要客戶買保單什麼鬼話都可以講得出來
B to C業務就是一個靠騙的賺錢的工作
所以根本不該給業務太多獎金
公司賺錢應分給業務以外的員工