作了一個夢，想起成功嶺那一年多來的光陰歲月：
1.每一梯都要交役男分發，每一梯都有幾個研發替代役男搶著回役，所以七早八早要
在成功嶺門口接研替役男進來，真的有役男不知道什麼叫黑色大行李袋，拿著包包像
郊遊一樣進來，然後被釘，也有役男說早上爬不起來，需要在成功嶺先睡一晚，也是
被釘/叮。
2.大多數研替役男因職涯規劃選擇回役（三天抵一天），而且只能改服消防或警察，
少部分研替役男是有問題，例如盜賣公司專利、謊報學歷被公司抓到、行為不檢被公
司開除等，到照理應該送成功嶺輔導中，不過輔導中收的是行為更不檢的役男。
3.研替役男新訓是挺爽的，過了一週以後，分隊長也不太管研替役男，因為研替役男
自律性很高，知道什麼該配合，就可以安全下庄。研替課程也比較有趣，起碼室內課
都是排理財規劃、國際禮儀、商用英文簡報、國際貿易實務，甚至請政務官下來演講，
有役男真的太high，跑去跟長官說服役期間有創業的需要，所以請規劃創業方面課程。
4.每年七月接兵看研替、警大警專役、一般替代役大亂鬥實在是很有趣，研替是從國
防役轉型，主辦單位是役政署的甄訓組，用的是研發基金，和成功嶺班本部比較起來，
真的是菩薩單位。
5.舉一個例子，分隊長帶了一個某博士後的研替役男說有"心事"找我，嚇了一大跳，
結果發現這位博士後入伍後得知原先投稿的文章上SCI，他需要網路回信給對方，說明
一下他目前新訓的狀況。這個狀況回報給班本部，那些班本督察當然"say no"，連SCI
是什麼都沒聽過，那役男聽了都快哭出來。後來我撥電話給署本，署本長官say yes，
請分隊長看著他使用網路回信就好。
6.除了研發替代役，役政署目前還規劃"技術替代役"（一年），供非碩博士學位申請，
小的覺得研替三年真的太長了，應該縮減到兩年，但新訓比照幹訓標準，研替役男回役
後還可以回稱成功嶺當分隊長，其實也不錯。
夢醒了～
※ 引述《fu311016 (又怎樣)》之銘言：
: 有些公司總是肥貓特別多，狂砍員工的福利，
: 主管痞子樣，blablabla.....
: 導致一堆人想回役，包括我自己，
: 但又想到回去當兵跟研替的薪水差了四倍，
: 有時候想爆發的怒氣又忍了下來，
: 想請問有沒有研發替代役的八掛？
: 別跟我說 可以去問吉祥老師==