大學助理納勞健保 校長憂師生倫理衝擊
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〔記者吳柏軒／屏東報導〕全國大專校院校長會議今在屏東科技大學舉辦，現場175位校
長針對高教諸多議題與總統馬英九、教育部、科技部溝通，中山大學校長楊弘敦憂，日前
勞動部解釋，學生助理納勞健保，除校方財務加劇外，更恐讓師生改為雇傭關係，對倫理
是一大傷害。
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104年全國大專校院校長會議在屏東科技大學舉辦，全國共175為校長與總統、教育部、科
技部等首長齊聚一堂，共同討論高教未來。（記者吳柏軒攝）
楊弘敦說，雖然大學兼任助理納勞健保的問題，各部會協調案已在去年9月5日送到行政院
，但遲遲沒有定案，認為問題嚴重，除了兼任助理學生數量非常多，納勞健保後預計總額
要提撥30億元，將排擠經費分配，且勞動部的解釋也讓大學裡老師跟學生關係，變成雇傭
關係，對師生倫理也造成大衝擊，也已經有學生提告，造成大專校院困擾，盼行政院盡速
定案，各校才能配合辦理。
教育部長吳思華說，兼任助理跟臨時工納勞健保，在學生、老師跟學校3方面，每個人的
立場都不一致，學生極力爭取自身權益，學校則憂增加財政及行政負擔，乃至改變師生關
係，教育部與校長心情一樣，認為應該這件事要單獨重新思考，不應適用現在勞基法架構
，將等行政院跨部協調。
此外，高雄第一科技大學校長陳振遠則丟出校務基金問題，認為折舊認列導致帳務短絀，
會限制校方聘任研究助理等，也影響年度預算編列，盼抗寬或給時間緩衝；吳思華則說，
目前雖帳面短絀，但有現金結餘，因教育部與主計處的立場跟觀點部一，會再努力協調。
實踐大學校長陳振貴亦盼成立永續教改機制，持續檢討調整高等教育方針，參考政府人力
規劃報告、及市場機制等，讓人才培育跟產業鏈結；吳思華亦說，目前教育部也有高教審
議會，將強化並深入討論，但產業現場變化速度往往遠超過預測，學校可多跟產業合作追
蹤趨勢，進行系所調整。