優化軍中待遇 留營成效斐然
為招募優質人才從軍，國軍各單位持續強化官兵「待遇、尊嚴、出路」，提升部隊生活
環境等，其中陸軍司令部勤務營協助官兵生涯規劃與證照考取，大幅提升官兵留營與再入
營意願，去年度在營轉服人員高達15員，達成率為250%，成效斐然。
國軍近來積極改善官兵生活環境設施、鼓勵考取專業證照，並提升薪資待遇，獲得外界
肯定。例如海軍紀德艦上不僅設置獨立健身房，遠洋航行期間伙房更利用軍用罐頭精心烹
煮佳餚，讓官兵保持良好體能與士氣；空軍443聯隊第1修補大隊補給中隊舉辦營區彩繪活
動，營造部隊「家」的溫馨感，各單位的用心，也反應在招募成果上。
以陸軍司令部勤務營為例，為提升官兵榮譽感，定期舉辦隆重的留營典禮，讓留營官兵
感受到重視；另單位積極協助、薦訓官兵考取相關專業證照，不僅為部隊培育專業人才，
也讓官兵退役後有一技之長，因而去年共有15位官兵在營轉服志願役，達成率高達250%。
此外，單位成立「招募諮詢站」，平時提供單位官兵問題諮詢並協助解決窒礙，在營區
開放與家屬懇親時機，成員便化身招募解說員，向家屬說明現行國軍志願役制度與福利，
以取得家屬認同，進而支持子女從軍，強化留營意願。
營長王中校表示，單位平時蒐整募兵制相關資訊，利用時機向官兵宣導；同時落實人性
化管理，團結單位向心，只要官兵對單位有歸屬感，便能提高留營服務願意，永續單位堅
實戰力。
青年日報
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心得
戰力強～