反觀鬼島慣老闆......
1.媒體來源:
工商時報
2.完整新聞標題:
陸年終獎金 網科業最大方
3.完整新聞內文:
又逢歲末，中國大陸最夯的話題之一就是年終獎金，網路「BAT」三雄：百度、阿里巴巴
、騰訊等高年終尤為引人注目。它們的高年終，與近年來大陸官方、機構與社會對新興行
業、青年創業給予的熱情關注，以及包括資金在內的支持，頗有關係。
大陸網科業內盛傳，騰訊今年年終平均高達30個月，其中遊戲部門最賺錢，年終更高達96
個月，羨煞旁人。
另一方面，也有民企老闆為了激勵士氣、挽留人才，花費心思在年終上做文章。像重慶的
美容店老闆依照年資與表現，豪氣的送每位員工純金首飾，包括金耳飾、金吊墜、金項鍊
等；還有老闆送員工銀杏樹苗，聲稱20年後價值非凡，而員工也欣然收下……。
據大陸媒體報導，近年大陸各行業發年終獎金，網科企業已取代過去不可一世的金融業與
地產業。這是因為大陸官方、機構與社會，對於年輕人在新興行業、網路領域所展現的創
意與創業力，開始給予正面肯定與豐沛資金支持，讓大陸的創業環境開始顯得火熱，各地
科研與創業基地的街頭，常看見廣告：「需要融資嗎？」
特別是指標性的百度、阿里巴巴、騰訊等網科龍頭企業，受到公司業績長紅、股價表現佳
的帶動下，開出的年終足以傲視同業。陸媒指出，譬如近年網路金融興起，為搶奪人才，
金融業年終獎金金額增長的企業占比是各行業最高的，達52.3％。
大陸人力資源公司眾達樸信近日的報告更顯示，網路金融行業的平均年終為39,873元人民
幣，超過信託／基金／證券行業，排名第1；網路遊戲／手機遊戲、銀行／保險、網路／
軟體分列第3至5位。
近日大陸業界更傳出，騰訊今年年終平均達30個月，遊戲部門更高達96個月。其實，這並
不是騰訊第一次的霸氣演出。2013年時，騰訊就傳出給遊戲部門團隊開出60個月工資的年
終，轟動一時。
另一網科巨頭百度的年終，其創意用心也讓人難忘。去年百度不惜成本，特別把優秀員工
和團隊代表的父母們，自大陸各地請到北京總部，並舉辦一個盛大頒獎典禮，讓得獎人坐
收豐厚年終之際，也讓台下父母分享榮耀，被大陸媒體稱為是去年度最感人的年終頒發大
會。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150120000089-260203