※ 引述《pftmax (無)》之銘言：
: 據說要進去公司會拿張賣身契給你簽約
: 要久站不能坐
: 不能告公司 不能抗議 簽了代表自願 同意
: 好奇老闆自己有下來輪過一天嗎?
: 不用一周 不用三天 一天 一天就好
: 如果老闆沒有輪過一天
: 那這種賣身契怎樣訂出來的????
: 推文說不爽不要坐~
: 當然阿~! 我連應徵的想法都沒有~
: 我現在的工作不只沒這麼血汗還很有人性
: 可是我朋友這樣我就看不下去
: 台灣的勞工權益相關部門還有立院相關黨團全都死光啦!!
: 王八蛋!
: 另外生產流程中 勞動環境改善難道就會降低企業獲利嗎??
: 營業額幾十億上百億因為給勞工坐著就要倒閉出走嗎?
: 我看這些公司根本就是虐待狂 有病
不給坐已經很客氣了
遇過一間不給坐還不給放假的。
因為找不到人就在奴隸銀行上邊寫週休二日，還特別在公司福利裡面再寫一次。
想當然，實際情況是輪周休一日，所以我就寫信去勞動部檢舉。
第一次，檢舉勞動檢查。訴求：加班費
結果：得到一條內政部戒嚴時期的函釋，告訴你公司是奉旨的，輪周休一日也沒問題。
第二次，檢舉就業服務法廣告不實，以及請勞動部解釋一下為何勞動檢查查不出來？
結果：被檢舉公司置身事外。公務員跟檢舉人在那邊通信，勞動部說：這個請自行舉證跟
公司所在地方政府檢舉，然後列勞動檢查項目給我看。而且還分兩個內部單位分別解釋就
服法和勞動檢查，一次一封。讓你可以享受寫兩次民意調查表的雙重快感。
事實就是：被檢舉公司置身事外，檢舉人跟勞動部自我懲罰在那邊查資料舉證搞行政程序
。
柯 p說得好『先有官僚，才有刁民』
這句話就只可惜遺漏了高等刁民，慣老闆。