這時候就要看老闆是怎樣心態阿~
小魯的前公司就是以上班時間來看你的績效~
有個同事 業績不是很好 但是常常加班到8.9點 感覺很努力~
但是仔細看看他在幹嘛 都在用FB 還有MSN ~
老闆看到：恩 很努力 沒功勞也有苦勞 真是辛苦了~
後來來個新同事 能力還蠻不錯的~
很多事情都可以在時間內完成~
由於公司是09~18 他也都盡量在晚上六點前完成~
坦白說這樣是有效率的表現~
後來有人跟副總報告說 新同事不知道幹嘛 都趕著下班~
副總就問他說 為啥你都準時下班~
他就說 主管交代的事情都做完了 所以就下班啦~
副總就問 那你是不會問還有哪裡要幫忙的嗎 沒看到很多人都還沒下班嗎~
然後過兩天就被FIRE了~
原因：因為太準時下班~
我看那新人也很可憐 被這種公司鳥文化搞到被FIRE~
不過這樣也好 至少知道外面公司是比較美好的~
※ 引述《k90209 (k90209)》之銘言：
: 如題
: 公司之前來個新人
: 常常時間一到就閃人
: 主管 老鳥都還在
: 根本不尊重職場倫理
: 請問這是什麼心態?