我覺得這問題應該拆解成
有生小孩的女人應負擔多少薪水才算OK
以及家務分擔後應負擔多少薪水才算OK
女人從開始懷孕三周後 身體開始感到不適，並且還得提高警戒保護身體
在這種嚴苛的情況下，如果科技辦的到
我相信絕大多數的女人是很願意跟男人交換自己去當上班的 男人去當懷孕的
所以如果是懷孕的女人，我認為薪資僅需負擔家庭支出中的30%
假設家庭支出是10萬的話，就是3萬跟7萬的分配
那麼在生完小孩以後，家務的分擔，照顧小孩的精神時間成本也應一併考量
大家可能都看過這種男人
幾乎不幹家務事，認為照顧小孩就是跟小孩玩而已
根本不知道這些是多重的工作量，還以為自己拿薪水回來洋洋得意
但要跟他換 叫他回家顧小孩做家務，換老婆出門上班養家 男人的面子又要掛不住了
扯一堆理由說無法接受
因此如果女人是家務+照顧小孩，我認為根本就無需上班
如果只是純包家務沒有小孩的負擔，我認為大約是負擔家庭支出的35%
也就是家庭支出10萬，僅需負擔3萬5
如果是沒有小孩，家務平分的狀態下
我認為女人應該負擔家庭支出的45%
蛤
你問為什麼家務都平分了男生還是出比較多?
那你回去繼續跟你的手玩吧
能接受這條件的正在排隊
※ 引述《oppo5566 (幕藍)》之銘言：
: 看版上一堆都是討論男方薪水的，
: 不然就是女人開出月薪七萬，
: 那反過來問一下，
: 女人不到三十歲，多少薪水才算OK?