「新人能不能準時下班？」這問題居然大家看法都有所分歧
這讓魯肥宅我想起自身經驗
我想討論「新人應不應該要提早上班？」
請先別噓這問題很廢
讓我解釋這問題為什麼是個問題：
魯肥宅我大學剛畢業後到一家規模很小的私人公司上班
當初公司的員工規章說新人試用期是三個月
在試用期內 新人都必須比正常上班時間早半個鐘頭到公司打掃環境
我大約都會提早四十多分到 上班前打掃完且吃完自己的早餐
一上班就是全神投入
我一直做到四個多月都是提早到公司
因為還很菜
公司內的氣氛也都很嚴肅讓我也不敢多問
另一方面想說早點來幫其他新人分擔打掃工作也沒什麼不好
直到有一天 公司才正式宣布我不用提早半小時到公司打掃環境
我也在這段時間發覺自己可能不適合做這份工作
因此我考慮轉換跑道
我把握上班外的時間偷偷準備考試
我利用過去提早到公司打掃的時間挪來自己在家念點書
但我還是比規定上班的時間早個五到十分鐘到公司
就這樣又過了一個禮拜
主管再一次閒聊中對我說
他說：既然現在你不用打掃了 要不提早到公司熟讀資料？
我心想我不是就已經早到了嗎？
我不好意思告訴主管我正在準備轉換跑道的事
所以只好點頭說好
然後再再提早十分鐘到公司
就這樣又過了一個月
主管有次在公司會議就突然公然噹我說我不積極
他說我為何不能像剛來時那麼早到公司
他已經暗示過我 我為何依然故我？
說我貪睡、沒上進心
這真的讓我很難以接受
因為我幾乎全公司屬一屬二早到的員工
在別人姍姍來遲之前我已經吃好我的早餐 我也照公司的吩咐來公司讀資料
就只是比最先一開始晚了一點
我就是不積極的懶豬？
老闆聽完主管對我的抱怨
事後曾用慈愛的口吻 針對早到這件事叮嚀我要積極一點 不要惹主管生氣
在給我扮白臉
對了 補充一下那間公司是責任制
在那一年內 我每天工時都超過十四個鐘頭
沒加班費 隔週休
基本上一回到家就是洗澡、馬上睡覺
完全沒有其他休閒時間
但站在上位者的思維 居然還要凹我更早上班
反正給錢就是大爺
我到現在已經離職許久都一直在思考這個問題
為什麼在慣老闆和奴主管心中
新人比規章內規定還要早到公司是天經地義？
有沒有大大能回答這問題
還是這是社會常態 是我太嫩了所以才會心生疑問
※ 引述《OBJmk2 (歐逼接)》之銘言：
: 潛水多年終於被釣出來了
: 先說明一下，小弟的工作是一個班做24小時輪班制的(3個人輪班)，所以個人習慣都會提
: 前在打卡時間30分鐘到公司做交接班，一方面讓已經煎熬23小時左右的同事稍微休息一下
: ，另一方面多瞭解一下現場的狀況(ps.假日班因為要開現金所以通常也會要求提前30分鐘
: 到，可以報加班)，然後沒有特別的勤務就是準時簽退下班
: 大約兩年前，有位前輩公司調派到其他駐點於是就補了位新人
: 這位新人說來也神，家裡明明離公司只有走路3分鐘的距離永遠都是打卡前10分鐘到公司
: ，下班時間到，卻在做一些上班時間就應該做好的事情(裝忙?)做到延後30分鐘左右簽退;
: 即使假日班他老兄一樣沒提前30分鐘到公司，而且加班是還給你照報....
: 請問一下有沒有準時上班卻要東摸西摸再下班的八卦?