作者:
alterna (弱水三千，只取一瓢飲)
2015-01-29 00:13:24http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20150128/550593/
有沒有過勞自己查 柯P要讓工會勞檢資方
柯市府近期又將推出一新政，勞動局長賴香伶在上任前，對外表態未來將把媒體業、金融
業與資訊業列為勞檢重點，並改善勞動環境，據了解，北市勞動局近期將建立勞檢陪同制
度，開放企業工會、外部專業人員，陪同勞檢人員一同勞檢，勞動局認為，讓最孰悉公司
運作的人，一同對企業進行勞動檢查，才有真正的效益。
勞動局長賴香伶受訪證實，目前勞動局正研擬辦法，並和各工會洽談聽取意見，但何時公
布相關辦法仍未定案，但她認為未來勞檢若有工會、專業人士陪同提供意見，會讓勞檢更
確實，相關細節部分她不願透露。
勞動局表示，過去勞檢的做法，是勞檢處轄下的勞檢人員蒐集相關資料，再到公司、企業
進行勞動檢查，或請企業帶資料到勞檢處受檢，但不少企業常出示「美化過」的出勤資料
，未來若有工會成員及專業人士配合，可告訴公家單位「應該怎麼查、從哪裡查」。
相關人士透露，勞動局鎖定媒體、銀行、科技與醫護四大行業，做為第一波勞檢對象，勞
動局將在各行業聘多位外部勞檢員(初步規劃10位)，任期為2年，將來與勞檢處合作一同
勞檢，該人員以《蘋果日報》為例，指過去只會在勞檢前尋求《蘋果日報》工會意見，但
未來《蘋果日報》工會成員將變成勞檢員。
此外，外部專業人士如記者協會等也將陪同，但因該部分恐牽涉資料外洩問題，目前勞動
局仍在研擬「勞動條件檢查陪同鑑定作業要點」，確保參與勞檢的外部專業人士，不會發
生資料外洩的情形，預計農曆年前對外公布。相關人員表示，這樣的做法，符合柯P當初
所說的公民參與，就讓全民來參與勞動檢查。
相關人員透露，勞動局已和不少團體做過不少討論，有媒體工會成員就在會中提出不錯的
意見，就是未來可用發稿系統、即時新聞傳送時間做為稽查重點，如當日第1篇稿子發送
時間為上午10點，最後1篇為晚上11點，工時可能就計算13個小時。但人員透露，這樣的
方式恐引發資方反彈，因此可能先讓勞資雙方談好條件，該如何計算這模糊的13個小時，
規則訂好後照標準來進行稽查。
前記協會長何榮幸認為，這樣做法對政府執行公權力有幫助，能有助健全勞動環境，讓勞
動局更了解現況，他非常肯定。媒體業服務陳先生表示，讓工會加入勞檢是不錯想法，但
要確保該公司工會是獨立運作，不少工會其實也是聽命資方，那也是沒什麼作用。(陳思
豪／台北報導)
作者: Level (HowAreYouToday) 2015-01-29 00:14:00
只能說呵呵..
作者:
blaz (開花大叔)
2015-01-29 00:14:00要出招了？
作者: aynmeow (只有我跟喵喵) 2015-01-29 00:15:00
自己查還要別人教
作者:
nobeldd (情緒上的完人)
2015-01-29 00:15:00工會跟老闆... 顆顆顆
作者: zzro 2015-01-29 00:16:00
有趣 重點是檢查到了以後的罰則
作者:
pda2001 (pcplayer)
2015-01-29 00:16:00工會成員多靠資方吃飯 查得下去?
作者:
boyen3 (Mentirosa!!)
2015-01-29 00:17:00找鄭村棋跟中華電信工會頭頭進去指導就好啦
作者:
goodjeff (goodjeff)
2015-01-29 00:17:00資料外洩就GG了
作者:
newstyle (人生不要有遺憾)
2015-01-29 00:18:00最大隻的慣老闆在市府裡面..
沒完善的法令.制度及政府支持 你叫勞工如何敢爭取權益?
作者:
kim (＠＠＠＠＠＠＠)
2015-01-29 00:19:00工會都嘛一堆假工會 有些工會還是公司的人事單位設立的
作者:
coolda (cool)
2015-01-29 00:19:00台灣的工會 這這.....
華航員工不過去開個夜市 馬上被停飛一個月 你下次趕去?
作者: sholock (抉擇) 2015-01-29 00:24:00
至少賴局長有心改變現狀 給推 離職員工算不算專業人士?
作者:
kim (＠＠＠＠＠＠＠)
2015-01-29 00:26:00離職員工查老東家 這倒不錯喔 積怨已久剛好處理XDDDDD
作者: loki1789 ( なにぬ) 2015-01-29 00:35:00
改變現狀~加油