※ 引述《yrid (yy)》之銘言：
: 常聽到直銷有些許盲點
: 有些都覺得超級好笑
: 笑到勃起
: 其中一點
: 直銷就是要靠下面的人買東西
: 如果底下的人不買
: 那頂端上的金字塔就撐不起來
: 好有道理喔!! 恩恩
: 阿不過我還真想問 哪個產業不是如此
: 底下員工不做 老闆也不用做事業
: 開餐廳的若是別人不消費 餐廳也開不起來
: 賣手機的若是大家都不買手機 那HTC和蘋果也都是倒光光
: 如果大家都不消費 那基本上都是死翹翹~~~
: 所以當看到別人說 : 底下的人不買 上面的人死光光
: 然後一堆人 大堆~!!!
: 我就想 這有什麼好大推的
: 還有
: 說什麼直銷給你的頭銜 是他給的 他隨時可以要回去
: 所以就算真的月入百萬 也有可以瞬間沒有
: 喔~
: so what?
: 真想問 哪間公司不是這樣
: 沒想到也是一堆人大推
: 真不知道到底有啥好大推的
現在的直銷已經很少在找客戶賣產品了
都是一直在拉下線，下線繳一大堆會費、年費，賣產品或是囤產品讓上線賺飽飽
所以底層需要一直繳錢來供養高層
你舉的例子根本牛頭不對馬嘴
底層員工負責工作，客人負責消費，這是一般而且正常的企業
直銷卻是底層員工不只要負責工作，還得要消費買一堆東西和年費會費!?
你有聽過蘋果底層員工每年要買一台iPhone、一台iPad，然後每年要繳年費會費嗎？
還是你有聽過蘋果從員工身上賺的錢比從客戶上賺的多？
還是麥當勞櫃台人員要先花錢囤一堆套餐再賣給客人？
台積電的員工教育訓練都是免費的，直銷聽一些爛演講還要花錢買門票，笑死人
這就是為什麼要進去蘋果、台積電工作很難，去作直銷幾乎沒有門檻
前者是公司要花大錢來培育你，讓你替公司工作，需要慎選人才
後者是你要花大錢給公司，還要替公司工作，多多益善
由於賣人情，小弟有陪朋友聽過至少5次洗腦大會，但都沒留過資料
以上是一點小小心得