這一串有些人不曉得是沒哏還是怎樣?
看見長榮就直接噓
某些人更扯 把飛安紀錄長年下來較好
通通都往公關能力上面推
這些人是瘋了嗎?
看來柯市長想改造台灣人觀念的雄心大願
真的還有得走 亞斯伯格症最大特徵之一
就是喜歡看專業、客觀的意見 最喜歡一碼歸一碼
對追求正確、追求徹底分析 會將其擺在很高的順位上
相比之下 他們有時無法理解認真你就輸了這種觀念
因為無時無刻都該嘗試追求正確 不該開玩笑
或者不該意氣用事的議題 就是不能意氣用事
該一碼規一碼的事情就是該一碼歸一碼!!!
而且就算是要宣洩情緒
那也得採取正確的方式 正確的酸法
如果在酸的過程中 出現了錯誤的資訊 那對亞斯來講就是不對
要酸 也要酸得正確 酸得內容不出錯 推崇追求正確酸法的文化
雖然不會啥事都要這樣
但明顯的比某群只想宣洩情緒的人
更曉得那些事情就是得一碼歸一碼
另外，台灣的員工權益覺醒是好事情
社會大眾會因為越來越關心員工權益
最後對自身的權益也會有所幫助
但如果在這途中 不能尊重專業 不能察覺哪些事情該一碼歸一碼
那台灣人的素質提升 還有很長一段路要走
順便放幾張柯P和長榮空姐的合照
http://i.imgur.com/2zxQqAy.jpg
http://i.imgur.com/XGVRna0.jpg
長榮在大眾的心中形象就是好
員工的事情爆出來 大家也只會認為這公司有些政策有待改進
但依舊不會抹滅大家對這家公司的好印象
因為紀錄就是鐵錚錚的擺在那邊
華航和復興就是比較容易失事!!!!
順帶一提 如果公關能力真的強大到無所不能
那員工被壓榨的事情根本不會傳出去的
不要這麼神話公關能力的重要性 謝謝