: 5.備註:
: 真的這樣的話，那公務員與一般勞工的工作環境與制度基本上相差無幾了
: 但是公務員不能罷工、不能兼職，一般勞工有的權益公務員通通都沒有
: 真的要改成這樣，那應該也要開放公務員罷工權與兼職的權利。
: 但是我想，待會一定是：公務員是人民公僕，爽太久活該死好。
績效獎金的定義
一 你是處長 科長的人馬 年終多五個月
二 頂撞上司 年終扣一個月
三 顏色不對 偏藍 沒有年終
我想有人的地方就有政治
柯文哲看不到的地方太多
只能說市政府員工自求多福
馬屁文化 黨政合一 一黨專政
就會從這裡開始!~~~
比郝市府更恐怖

沒有好的配套 爽的照樣是老屁股

績效獎金就是如原PO說的一樣啊 誰跟你說企業就會公平 頗ㄏ

事實就是如此 公務員績效由長官自由心證決定 又不像企業

賽缺丟給新進的去搞 , 做完也是一件 , 做不完就是菜鳥無能

比私人血汗公司還血汗的北市府 希望黨工能去當柯P員工

但是民間勞工可主張勞基法，起訴請求老闆不給的加班費。

吃大鍋飯的日子要結束了 當然喊要結束的人會變罪人

如果按件計酬 , 就等著看各種閃事 , 只辦小不辦大

你說的很對 台北市府馬郝這16年的腐敗現像 被你講的差不多

看它訂不訂的出績效的標準啊 , 公務員又不是產線

加班費和績效獎金根本二件事，混在一起根本就是慣老闆手段

能改嗎?不是法律定的死死的?

其實這個就是民間責任制推到公家機關。

柯p:我比共產黨還了解共產黨

9.2還在崩潰

有人的地方就有江湖。

小人之腹度君子之心

同意這篇 加班改績效獎金到底是什麼鬼

１１２９後到現在過得好嗎？

柯市府說不定藍軍比綠軍還多勒...

可以直接看業績

企業看業績也不見得真的會把分紅分給苦幹實幹的人啊真的要講這種通病 在哪裡都有 有人的地方就有江湖

早就一堆黨工在柯P手下做事了 郝龍冰遺留下來的毒瘤不少

加班費還是要給的 馬的 時間乎之即來揮之即去還補休咧

不要搞到最後 老屁股多領原先好幾倍加班費 基層拿0 打績效的是誰 表面加班費總體變少了 少數某些人皮包厚了

SOP公告再說吧

所以改制後不想領獎金的就可以準時下班呀XD 才怪哩

自爽文?

放心啦,柯又管不到全部,這樣搞一定是職等越高領越多啊~他每天光開會跑行程就飽了,有些事情都丟給幕僚處理

人治的弊病 依據長官心中黑名單跟紅名單 考核標準浮動

連加班費都不給，黑心企業

兩面刃了 要打那些白加班不作事的人吧