HP google intel...我想針對你說的約聘來回答...
我是在這其中一家,如果是約聘職缺,那工作內容方面的難度通常不會太難,主要是做
test的那環會比較多這樣的職缺,在台灣正職缺工作複雜度跟北美的情況差不多.
薪水的部份這幾間五年經驗就大概落在180~240萬. 比起MTK來說E9 7~9年350萬+-
外商7~9年大概落在300萬左右. 反正glassdoor現在都很好查了. 如果想領global pay,
基本上你的貢獻度要很足,像是在台灣設點的startups成功幫他IPO並撈到APAC區的單,
除了原先的股份還可以拿global pay. 以New Relic來說,你拿0.4%的股份就好,他上上個
月上市就等同7000萬台幣到手,不過RSU通常綁三年啦XDD 還年輕的話我建議去賭一把,
我面試了幾間矽谷在台灣的startup月薪都在6位數以上...反正沒IPO還是領比台商多...
有IPO領更多. 全球化的時代工作就真的不用刻意找台商了,多找找吧...