※ 引述《jim66356 (搖尾巴)》之銘言：
: 理性 勿戰
: 本人非仇女宅 不過有些疑問
: 也請仇女宅退散
: 小魯我發現很多身旁的女生
: 常常在對自己有利的時候說男女平等
: 等到該要自己出錢或出力的時候
: 就開始耍賴 或是說男生應該要負起責任
: 感覺男女平等已經變成一種口號了
: 請問有無高人可以解惑
: 真正的男女平等該是什麼樣子?
簡單回答一下
首先要擺脫父權思想，像聘金這種出現於父系社會的風俗，還有生下來的孩子不再是父系
繼嗣，而是兩可繼嗣。還有最近以為很少發生，結果很常發生的現象，101年女性聲請拋
棄繼承遺產的比率為百分之六十三點八，遠高於男性的百分之三十六點二；而申報遺產稅
的繼承人之中，女性繼承人僅占百分之三十二點六，男性占百分之六十七點四，是女性的
兩倍以上，顯示出有遺產者以男性居多。還有家暴等等族繁不及備載。
像Kobe國的父權思想就更嚴重，像寡婦殉葬(sati)、做公車被姦殺等等，女性的社會、政
治、基本人權都處於劣勢。賤民階級的女性更慘，生出來就被當狗看待。
再來就是要縮小性別階層化，家事領域和公共領域有清楚劃分和強烈的對比時，就會產生
「家事-公共領域的二分現象」，從事公共領域往往會比家事領域有更大的聲望，造就性
別地位的不平等，有聽過「男主外，女主內」嗎？這句話就清楚顯現顯現這個現象，鄉民
現在應該回鄉吧，無聊時可以觀察65歲以上親戚夫婦的地位的差異。此外女性工作也可以
縮小性別階層化。不過2013年女性勞動參與率50.2%亞洲第九名有待加強。
性別刻板印象：男性一定要陽剛、女性一定要陰柔，工作取向也要照著既有印象選擇，男
性理工哲學、女性文法商。這種性別隔離造成了許多悲劇，像許多理工男沒有跟女生相處
的經驗，被騙錢之類的，哥以前填大學時，聽老師說女生報理工科系有加很多分這樣。但
在既有印象下會有多少女生一開始就選理工組？鄰國日本有提倡理工少女的報章，豐田汽
車還有女性讀理工的獎勵金。女性穿的暴露就是騷、女性外遇就是綠光戰士；男性出軌則
是生物學上的衝動，三寶保留說詞，但這些既有的刻板印象也需要改進阿@@
最後就談女性貧窮化吧，民國102年台灣女性的平均時薪只有男性的百分之八十三點九,男
女同工不同酬和女性在男性化職業不同酬的現象更嚴重，尤其後者反映強烈的父權意識，
拉大薪資差距是杯葛、抵制女性進入的方式。勞動環境不友善、也會影響退休金，同工不
同酬2002年單親家庭約佔8.1％，其中57％以上是媽媽為戶長，也就難怪在單親低收入家
庭中，女性比率達7成以上。聽說台灣有性別平等工作法喔@@不知道有沒有認真實行。
男女平等很好阿，前提下是前面所說的都有認真實行吧，不然只是在父權體制下的男女平
等了…