根本是老闆的問題，我認識幼稚園工作的阿姨，
鄉下的幼稚園根本是有一張教師證就可以走天下，
然後拼命壓低薪水，整間幼稚園一年註冊100個學生，註冊費每年就收了大概500~600萬
還沒有算月費喔，鄉下土地成本超便宜，貴的是人力成本
28K做到死，老闆爽爽去買新車，已經換了好多台車了，
幼稚園老師這麼血汗，這些老闆不用負責嗎?
※ 引述《aairtight (隨風亂紛飛)》之銘言：
: 最近的幼照法修法一案，被誤為是教師與教保員的論戰，而最需要知道與正視此議題的
: 家長與社會大眾，卻沒有太多的聲音。
: 提出修法訴求的是業者，是同時在兩岸投資的幼教台商。
: 因為陳X儀、何X德等人主導的全國幼教總會即是業者團體，
: 請見其官網：http://ppt.cc/Q2Nr
: 圖檔http://ppt.cc/gjsf
: 且同一批業者亦投資大陸開設幼兒園，
: 請見兩岸三地兒童教育協會http://ppt.cc/FGsw
: 圖檔http://ppt.cc/5N3D
: 何以在大陸開設幼兒園可以接受當地的法令每班二師一保，
: 在台灣卻頻頻主張幼教師證照無用。
: 要修幼照法，改掉大班以上至少一師之規範。
: 台灣私立幼兒園有教師證的老師與沒教師證的老師每月薪水差3千元。
: 且工作時間常常到7.8點下班，長達12小時卻無合理加班費。
: 若教保員去進修拿到教師證將會逼使業者調薪，且進修課程開設在晚間或假日，
: 若讓教保員去進修，業者勢必增聘人手，將影響人事成本。
: 是怕教保員學了新的教學理念回來會頂撞沒理念的大老闆！？
: 想知道更清楚脈絡，可見詳細圖文版↓
: 《幼照法修法紛擾，身為家長的您一定要看》
: http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/2366