如果一整個國家大部分的人都領40k
只有少數人領22k 那我相信是22k的人不夠努力
如果一整個國家大部分的人都只能領22k左右
只有少數靠政策保護的工作才領高薪
那我想應該是政府與企業家不夠努力...
台灣的企業 政策租稅水電各方面都已經有優惠了
還要靠壓榨勞力壓低薪水才能賺錢 那是勞工的錯還是企業家的錯?
舉最明顯的例子 同樣產業的台GG與聯電
2000年以前這兩家幾乎是平起平坐 兩邊的人才素質也差不多
但是現在呢??? 你認為是勞工的問題?還是老闆的問題比較大????
※ 引述《pttkobe (渺小)》之銘言：
: 我真的覺得領22k是你不努力
: 因為我看很多公務員和台電中油的主管
: 上班就像是去辦公的人
: 看看報紙 泡個茶
: 月薪就破五萬了
: 還有退休金拿
: 所以證明領22k是你不努力而已

中肯。

現在基層工作80%都是22K..

台灣太多沒競爭力的中小企業

如果10年前大家都叫四小龍 現在只有一國落後很多 誰的問題?

22k分布在哪個縣市 那些族群 數據呢？

怎麼感覺有競爭力的反而是中小企業!

勞工不想爭權益只會在網路上高喊22K了 22K是勞工自己愛喊的

我覺得人民的問題比較大 自己選得政客啊 要怪誰?

人民的問題 政府是人民選的

就一群魯蛇把別人也戰低了,好了,大家一樣低,都沒高薪工作..怪啥,戰人家老屁股,結果你自己變成老屁股時,薪水和新人一樣

可我們很多競爭對手 中小企業 都削價競爭 作一些很難賺的

政府都帶頭開22K的缺了

鄉民要求的啊,政府部門是人民養的,領越少越好

主要是針對那些薪資高福利高的老公務人員不爽吧