※ 引述《panzer1224 (panzer1224)》之銘言：
: ※ 引述《bbry (Minny)》之銘言：
: : 今天開工 但老闆開工後把幾位叫到辦公室,說因業務緊縮 你們就做到月底就好了，ps 小
: : 弟在公司是mis 同批人還有業務等 突然腦中一片空白 工作一年半第一次遇到 接下來該
: : 怎麼辦
: 來 教你怎麼辦 找工作那些都先等等
: 第一步先記得拿非自願離職
: 這樣你才能申請"失業補助金"
: 依你公司投勞保金額前六個月的六成來領(你應該有在這公司做超過一年吧)
: 最多可領六個月
: 如果沒領完找到工作 還可以領"提早就業金"
: 舉例
: 你公司幫你投保3萬
: 你失業期間一個月可以領3x0.6萬=1萬8
: 如果領了兩個月失業補助金
: 還剩四個月沒領(一共可以領六個月)
: 那麼提早就業獎勵金就是四個月的一半~兩個月(3萬6)
: 當然不要失業是最好
: 但是既然非自願離職
: 那你的權益就別忘囉~
基本上
這張非自願離職很難拿
小弟多年前過完年
領完年終被告知裁員
公司裁到只剩下五個人
離職時還要填離職單
離職原因還要說是自己不適應
不然就不發遣散費跟當月薪資…
不給就投訴就好，就是有像你這種做法，勞基法落實才會困難
作者:
optima (馴獸師)
2015-02-24 10:24:00如果不願意簽呢？
看人啦 有人覺得幾萬沒差 所以吞下去 我是一定跟他耗
作者:
walhalla (walhalla)
2015-02-24 10:24:00他在嚇你der~敢不發薪資最好~你要提告不怕沒證據
不高就告到 勞工局 怕甚麼???之前待過上千人的公司 扣東扣西的 要離職的時候要我填離職單就算了 還要我找6位主管 去找它們簽名
作者: grahamwu 2015-02-24 10:26:00
絕對不能跟這種公司妥協 一定要告下去
作者: theropod (theropod) 2015-02-24 10:27:00
投訴大多都叫你和解居多
作者:
SweetLee (人生如戲)
2015-02-24 10:27:00裁的比例太多才不能非自願 一般裁員發非自願公司沒損失
是啊 當初我也很氣憤的想告公司…但家人都叫我忍忍再
撕掉單子 扔到他桌子 要走的時候 還說要寄存證信函
作者:
HellKitty (山貓.山性貓.地獄貓:D)
2015-02-24 10:28:00你可以跟老闆說 我們去勞工局填
作者: theropod (theropod) 2015-02-24 10:30:00
條件談不妥千萬別和解勞工局的不算中立，千萬別被連哄帶騙
作者:
itrs821 (酗咖啡)
2015-02-24 10:38:00你可以申訴了!