年後職缺60萬 創新高
事求人 4成企業起薪增5%
2015年02月25日
【唐鎮宇、洪敏隆╱台北報導】年後是轉職高峰期，人力業者最新統計發現，本月就業市
場全職工作機會較去年同期大增三成，三月職缺數更上看六十萬筆，將是近年新高，且就
業市場「事求人」態勢明顯，除願給菜鳥機會的企業比率增加，逾四成企業求才薪資也比
去年高出百分之五。
據1111人力銀行年前對一千二百多名上班族會員所做調查，有九成四受訪者計劃年後跳槽
，為調查四年來最高，其公關總監李大華昨說，該公司資料庫上月全職工作機會近三十五
萬筆，是十六年同期最高，就業市場「事求人」氛圍成形。
104人力銀行也指，本月全職工作機會達四十四萬多筆，較去年同期大增三成，三月全職
工作數更上看六十萬筆，將是近年新高，又以電子資訊、軟體、半導體相關行業、服務業
及一般製造業最缺人；職缺以客服門市、業務貿易最多。
量販店徵百名主管
104人力銀行公關經理張雅惠說，因「事求人」態勢明顯，今年企業界招募人才難度較高
，開出條件除放寬年資要求，有四成企業求才薪資也比去年平均高出百分之五。
量販業者大潤發現正強力徵求一百名儲備主管，業者說，起薪約三萬五千元，受訓三至五
個月，通過後從課長做起，料五年內成為店總經理，年薪破百萬，下月底也會辦大型招募
活動。
「跳槽搞不好更慘」
今年三十一歲、現擔任硬體工程師的李先生說，他年薪約一百一十萬元，但假日常被叫回
來上班，平均每天工時十一到十二小時，感覺今年資訊業職缺確實變多，薪水也好談，但
工時一個比一個長，「擔心跳槽了搞不好更慘，會再觀望！」
因應年後轉職需求，勞動部勞動力發展署也規劃在桃園、苗栗、屏東等地舉行多場大型博
覽會。
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20150225/36404759/