我對慈濟的印象一開始確實不錯，但在接觸不少內部人士後，
確實覺得有問題，我不清楚他們是沒有意識到還是雖然知道但不知如何處理？
但作為一個有社會責任的NPO組織，確實有需要改進的地方。
慈濟沒什麼不好 她們的初衷也是好的
但演變到現在 最大的缺點就是她『太大了』
慈濟現在是台灣NPO組織當中的巨無霸，一個組織就占據台灣民間捐款的大多數
因此在資源的配置與分配方面，她需要更加科學合理的管理模式
從大方向來說，由於慈濟包山包海，所以她無法專注於特定的方面
幾乎所有的非營利組織都要面對這個龐然大物的競爭。
另外，在結構上，它的組織不夠科學合理，仍然在相當程度上仰賴人治與個人魅力
現今在證嚴法師的崇高威望領導下，可以壓住內部與外部的矛盾，不至於出大問題
一旦證嚴上人不在了，壓抑的內部矛盾將立刻爆發，導致組織的混亂與分裂。
慈濟欠缺的就是因應她的龐大組織、財力、人力、物力而相適應的架構。
解決之道上，慈濟應該要更加公開透明，讓權力在陽光下行使，接受社會監督
其次，透過調整組織架構，加強組織的內控與外控，強化監督機制與治理能力。
最後，應該以法治取代人治，沒有永遠的聖人，但有永遠的制度
建立一個可長可久的制度、一個完善的課責機制，
設定明確的目標以實現願景，並形塑一個尊重法治的組織文化，
這才是慈濟的出路。
發善心、有善願是好事，存好心、說好話、做好事更是讓人佩服，
但務必要注意方式方法，才能有完美的結果，不致於好心辦壞事。