※ 引述《ivyclover (草)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 自由時報
: 2.完整新聞標題:
: 上班族加薪難 68％月薪不到4萬
: 3.完整新聞內文:
: 20-24歲 平均月薪才2.4萬 失業率13.25％最高
: 記者鄭琪芳／專題報導
: 近來加薪議題再起，反映台灣低薪問題嚴重。
: 行政院主計總處調查，去年受僱就業者有四十．○
: 一％月薪不到三萬元、六十八．七一％月薪不到四
: 萬元；卅歲以下更有五十八．三六％月薪不到三萬
: 元、八十六．五一％月薪不到四萬元，且廿至廿四
: 歲平均月薪僅二．四萬元，「窮忙族」與「青貧族
: 」問題仍未明顯改善。
: 根據主計總處資料，去年五月全國受僱就業者
: 共八七○．八萬人，平均每月主要工作收入（主要
: 工作之經常性收入，未計入獎金、紅利、加班費等
: 非經常性收入）為三萬五九八六元，僅較前年增加
: 四三五元或一．二二％。
: 30歲以下薪資低、失業率高 包辦前三名
: 各年齡層中，卅歲以下包辦平均月薪最低三名
: ，依序是十五至十九歲一萬六一八五元最低、廿至
: 廿四歲二萬四七五八元、廿五至廿九歲三萬一八三
: ○元；中高齡則涵蓋平均月薪最高三名，依序是六
: 十至六十四歲四萬一二七六元、四十五至四十九歲
: 四萬○四三二元、五十至五十四歲三萬九五一六元。
: 另外，去年受僱就業者中，月薪不到二萬元有
: 六十二．五萬人，占七．一八％；月薪不到三萬元
: 有三四八．四萬人，占四十．○一％；月薪不到四
: 萬元更有五九八．三萬人，占六十八．七一％，雖
: 較前年減一．四個百分點，但仍有近七成上班族月
: 薪不到四萬元。
: 青年低薪問題更是嚴重，卅歲以下受僱者共一
: 九四．三萬人，有廿三．六萬人月薪不到二萬元；
: 月薪不到三萬元有一一三．四萬人；月薪不到四萬
: 元有一六八．一萬人，占八十六．五一％，雖較前
: 年減一．三個百分點，但仍有近九成年輕人月薪不
: 到四萬元。
: 台灣年輕人不僅薪水低，失業率更是居高不下
: ，去年平均失業率雖降至三．九六％，為馬政府執
: 政以來首度低於四％，但三十歲以下年輕人包辦失
: 業率最高三名，尤其廿至廿四歲失業率十三．二五
: ％最高，等於每七到八人就有一人失業。
: 主計總處官員解釋，受金融海嘯影響，二○○九
: 、二○一○年月薪四萬以下所占比重提高，但近幾
: 年已逐漸下降。至於年輕人薪資偏低，主因國人就學
: 年限逐漸延長，卅歲以下多為尚處工作適應期的初任
: 人員，薪資較低；隨著年齡增長，工作逐漸穩定，薪
: 資也增加。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://ppt.cc/DtAR
其實新聞媒體不要再怪人才跑了
這只是魯蛇老闆聘不起人家挖角的價位
如果聘得起 有哪些人願意脫離已習慣的團隊
去適應新的團隊工作模式？不就大家出門在外糊口飯吃
何必搞得革命情感幫你做現金流還沒得分？
說實在的 有能力有人開高薪就是快走
不走也是姑息台灣企業低薪聘人才的事實
別再拿什麼繳稅替國外育才 每個人都有繳稅
不是你一個貢獻稅收就該留下來當奴才的
每次檢討薪資都會有魯蛇老闆搶麥在那邊哭
阿你收錢賺錢時是哭著算嗎？
要不要放生讓你兒子去外面賺22k在來談你開這薪水為何不來
出去賺幫你做現金流不是更好 省1元才是賺1元
留你兒子在公司當公子幹嘛？
薪資不前跟老闆有沒有同理心有關 豬油有人力銀行 怎不採訪下自己的企業
問為何會有這些人領不到是誰的問題