現在公務員 軍公教都算
儘管是"最近"幾年考上的
也就是不可能領到18%的那群
他們似乎退休俸少說也每個月五六萬領到死
也就是60歲退休 不小心活到85歲
一個月6萬=1800萬
據我所知 私人企業儘管待在久職位也是一直升月薪10幾萬
退休後頂多就是領勞保2萬多
所以現在公務員 爽的真的不是工作那幾十年領的薪水
公務體系待久了 確實較外面企業要升職比較不容易
但公務員爽的是退休俸
怎麼有點越想越不合理?
現在公務員 起薪已經不是像幾十年前 在社會上薪資水準算低的
那設計個18%還有其道理
但有人又說立委一直狂砍公務員福利
最常見的就是公務員本來上班爽坐免費交通車也被立委砍光光
20年後退休了 或許退休俸到時也被立委砍砍砍
反正他們也只是底下的小小公務員
還是得聽上面的立委政務官們說的算
有沒有公務員為何退休俸那麼高的八卦啊?
私人企業當到經理退休俸2萬多
公務員三等考進去 從此不升職
退休俸最少五六萬
怎麼想都怪怪的.......
先說 沒有要戰公務員
也不要回我不爽你來考這種話
我只是很好奇公務機關的退休俸編制是什麼邏輯......
為何私人企業就是領兩萬多勞保
那公務員退休俸一個月五六萬的錢是哪來的?

考試院長：公務員不是一般人

看你寫的就完全不懂

因為制度是幾十年前沿襲下來的，當初的情況看來，

以前人沒活這麼長

不是他們多 是其他人變得太少

一般企業賺的的確多的多，現在制度不符合現況了，

我也覺得不理，時代不一樣了說

棺終表示：公務員不是一般人啊!!!(怒吼)

你可以改成義務公務員

但一堆政客為了選票，當然不敢動

公務員就是勞工餓死也要把他們養飽飽的

你不覺得慣腦板給薪太低了嗎？

不過他們會說他們繳的稅比勞工多

又不是每個公務員都能領到那麼多

腦板家族成員閒閒上網幫腔幹軍公教帶風向,然後凹員工

正本清源 就是不要分軍公教勞農漁 大家交一樣的稅率

18%只要改成跟定存利率連動,例如定存利率+6%,不超過18%

一樣的保費 退休領一樣計算基準的錢 就不會爭議

要改革的是已退休的,現在進去的未必領的到

或定存利率的兩倍...etc等，不就可以減少很多支出?

當年是因為民間也有10%左右,所以改成跟定存連動合理吧

一堆超廢的人 領這些錢真的是不合理

你標題寫那樣就是指所有公務員

羨慕就去考啊，沒競爭力怪誰

把勞農保和軍公教的退休金天花板 都一致

現在的公務員退休俸根本不是最大的問題了

不然永遠吵不完領5萬的公務員跟領5萬的勞工 平常交一樣多 退休也拿一

退休後繼續當顧問,董事,監事,總 算一算比你說的1800還多

賞你兩巴掌然後說沒戰公務員...神邏輯

但那是有當官的,沒當官的大部分公務員也是普通收入而已

不要把公和軍教放在一起談 這樣是看不起軍教好嗎

勞工也有勞退能月領這你知道嗎?甚麼叫頂多只有勞保?

公務人員領的退休俸算法和金額根本和軍教不能比

你要戰這個先身體力行去自提勞保6%,基層公務員未必喜歡提

勞保的天花板要拉高啊 軍公教的天花板高太多不同職業大家天花板一樣 費率一樣 就沒什麼好吵

你想知道退休俸多少,網路上有很多試算的網站勞保的老年給付和勞工退休金也可以算

魯蛇的心態就是眼紅勞方 怎不去眼紅開BMW的富二代