1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
麵包也能當薪水！德國老闆賤招規避最低工資
3.完整新聞內文:
企業良心何在？雇主在社會賺錢之餘，鮮少想到與替他們默默耕耘、辛苦工作的基層員工
分享利潤。德國最近首次實施全國最低工資，規定每小時工資不可以少於8.5歐元（約280
元台幣），但有雇主卻想出多款賤招，巧立名目來縮減支付的薪酬，惹人非議。
路透報導，這些無良老闆連長者都不放過，一名66歲送報員原本每小時工資為6.3歐元（
約210元台幣），但雇主除了削減他全勤獎，又要求他以一半時間完成工作，他坦言：「
雖然 合約上寫著最低工資8.5歐元，但我老闆要求我要在52分鐘之內完成工作，我做了近
11年，一向需要94分鐘。」
食品及餐飲業雇主也很過份，工會表示每天最多接到400通投訴電話，稱老闆採取很多古
怪方法規避法規，例如有麵包師父稱，老闆用各式麵包當薪水；有公司更逼旗下屠夫要支
付「租用切肉刀」的費用，租金更高達每個月100歐元（約3333元台幣）。
不少來自歐洲東南部的工人都被苛扣工資，老闆在住宿方面加租金，以抵銷工資上升。此
外，亦有老闆削減工人的假期、加班不給錢，員工在假期、周日、夜班的工作津貼亦被削
奪，有公司更向員工收錢，才提供飲品或制服。
德國年初設立最低工資，法案由執政聯盟社會民主黨（SPD）提出，違者面臨最高50萬歐
元（約1666萬元台幣）重金罰款。
新例原本預計會有370萬人會受惠，可惜法令存在漏洞。在德國科隆當律師的施萊格爾（
Uwe Schlegel），更視漏洞為商機，向小企業提供合法規避支付最低工資的建議，還說需
求「非常高」呢！（余浚安／綜合外電報導）
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/international/20150315/574754/
5.備註:
草莓慣老闆真是不分國界.......