※ 引述《utley (chase)》之銘言：
: 很多22k的工作內容隨便換個沒飯吃的非洲黑人都可以做
那怎麼不去顧非洲人？
: 如果生長在非洲可能連22k都沒得領
那怎麼不當非洲人？
: 這些人能領到22k這種福利主因是生在台灣
怎麼不去非洲開店？
: 這些人憑什麼對領22k有所不滿
這點超奇怪的
你的能力不值22K
反過來想 就是這件工作的產值不會超過22K
所以用22K來顧會不合算
不合算為什麼又要雇人？
也就是說這工作沒人做的話 公司會營運不下去
而且就算真的不雇人 還不是找現有的人去頂
變向壓榨工人 變向減薪 然後公司還說 你們不可以不滿
為什麼公司可以連小兵都責任制？
還不就是因為 依法行政 謝謝指教
那好啦 現在要改勞基法
看看老闆的嘴臉 不排除出走
壓榨是老闆在做 罵人草苺的也是老闆
看看你們的嘴臉 知道恥怎麼寫嗎？