另外來看看精美的台中市政府怎麼對待前朝事務官。
臺中市政府新一波人事微調名單揭曉 有交通局林明熙副局長等人
http://ccss3172.blogspot.tw/2015/03/blog-post_11.html?spref=fb
鄭杰＼臺中報導 2015年3月11日 星期三
臺中市政府又有一波新人事微調。交通局林明熙副局長、環境保護局莊永松副局長、農業
局黃瑞呈主任秘書等人，在上週五分別被通知職務將要調整。
交通局林明熙副局長調環境保護局專門委員，由於他的土木職系與環保局職系不符合，為
此市府還特別修改了職系，硬是要將他「塞給」環保局。
環保局莊永松副局長原本要調到研考會接任即將退休的林玉釵專門委員的職位，但他不願
意屈就，基於文官的尊嚴，悍然提出退休聲請，目前已經獲得批准。
極具專業、文筆流暢的農業局主任秘書黃瑞呈，被通知調該局10職等簡任技正，他的職缺
由農地利用管理科王瑞卿科長升任。
截至目前，市府副局長降調為專門委員者有7位。分別是教育局1位、都發局1位、新聞局1
位、民政局2位、交通局1位、環保局1位但「未遂」。
副局長是10至11職等簡任官，主任秘書、專門委員則是單列10職等簡任官。
新朝可以在10至11職等範圍內調整簡任職務，這並不違反人事規定，差別是副局長有特支
費、公務車、司機，辦公室寬敞，身份地位及待遇上，還是高於主任秘書或是專門委員。
市府官員都知道，副局長調專門委員，很明顯的就是「降調」。
降調，讓人受不了同仁「異樣」的眼光，甚至在背後指指點點；要不，委曲求全、忍辱負
重；要不，就是提出退休，老子不幹最大！不必仰望新朝權貴嘴臉。前者，就要在漫漫的
日子中煎熬，若想要翻身那就要跟對人、抱對大腿；而後者的「衝動」行為，正是、也立
即的應了新朝的心願？降調就是要逼你走人。
市府人事不斷的「微調」，週週有、月月有，似乎沒有停止的時間表，「凌遲」的手法，
讓市府官員感覺到陣陣「肅殺」的氛圍，上班猶如籠罩在「綠色」恐怖的環境中，「百日
有感」？第一優先有感者應該是在市府官員身上？
※ 引述《shadowplays (鶇)》之銘言：
: 1. 媒體來源：
: 市政府官網
: 2. 完整新聞標題：
: 市府針對監察委員將調查本市人力檢討方案之說明
: 3. 完整新聞內文：
: 人事處表示，聘僱人員聘僱契約係一年一聘僱，原聘僱用契約103年12月31日到期，但市
: 府為減輕財政負擔及提升服務品質，進行現行人力運作檢討，因此約聘僱各員續聘僱都到
: 104年2月28日，本府於聘僱用通知書上已載明聘僱用期限屆滿未續聘僱者，自然解聘僱，
: 應即辦理離職手續，對於部分約聘僱人員決定不再續約，並非解聘僱。