※ 引述《utley (chase)》之銘言：
: 很多22k的工作內容隨便換個沒飯吃的非洲黑人都可以做
: 如果生長在非洲可能連22k都沒得領
: 這些人能領到22k這種福利主因是生在台灣
: 這些人憑什麼對領22k有所不滿
本魯蛇覺得這是實話
產業界其實很現實，完全就是供需法則
業界最缺的是理工技術人才跟業務人員
這些都是大部分文組學生無法或不願碰的工作，這就產生供需失調
當一個老闆發現他用20k請一個約聘的助理秘書，不但應徵者超過上百人，其中還有一堆
年輕剛畢業的正妹，他就不會再用30k徵人。
但是當一個老闆發現他用35k請不到一個像樣的工程師時，他應該會很自覺的加碼到40k,
所以22k怨不得人

恩 只有不爭氣沒錯

麻煩22k左右的 錄取了也不要去

錯了..當老闆發現用35K請不到像樣的工程師..他會花22K

不意外

你以為寫程式很容易，猴子都會寫是吧 ^^"

公司還可以用培訓名義跟政府申請補助,

放屁，在台灣，老闆請不到人，只會叫政府增加外勞。

所以只要花一點點薪水就能請到年輕人

我講的是高階工作，生產線那種找外勞當然ok

最後兩行根本呵呵 台灣老闆發現35k請不到人 他會上電視哭哭說台灣年輕人都不肯努力難道我講的不是事實嗎????

高階工作用35K也太可憐了吧...

你錯了,產業最缺的不是技術人才,是技術員當老闆35K請不到像樣的工程師,他會出來罵年輕人不爭

非洲人力便宜為啥慣老闆不去非洲設廠 不是不排除出走