以最基本的經濟學來說 市場運作就是供給需求
當用22k請的到人時 沒道理要無緣無故拉到30k請人
至於後面加薪問題 若是有能力加薪的人不滿這家公司
也會選擇跳槽
當22k請不到人或是人力一直跳槽時 薪資就會往上調(好像也開始調了)
接下來是調整薪資所帶來的風險
調漲人們所得不可避免的就是物價上漲 即通貨膨脹
健全的市場是需要一定程度的通膨的
幾個月前物價上漲很明顯 以往這些民生物資上漲就會聽說政府又介入調查
但最近比較少聽到 擺明就是要讓物價上去 這樣薪資才有可能調升
薪資又分"實質"跟"名目"
實質即每一元能買到的東西
名目即看到的數量
央行總裁之前曾說過 韓國薪資高 但物價更高
這人比較追求穩定 所以會說這種言論也不奇怪 但所講內容是事實(被罵翻QQ)
再來說國外最近的做法 QE
QE簡單理解就是印貨幣救經濟
QE要如何救經濟?先救老闆
救了老闆 老闆會救員工嗎?
至少不會開除原本的 還會增加員工 但是"實質"薪資調升?????
要知道的一點是 QE只適用在大經濟體
以美國的做法 他先實行QE 印了大量鈔票導致美元走貶
之後 它放日本實行QE 日本拖整個亞洲貨幣走貶
美元貶值幅度就下降了 之後他回穩升值 亞洲區貨幣就貶的更嚴重了
可以知道要"富"就要有人"窮"
我不是想說22K太高 只是一直待在22K的話表示那是個取代性容易的工作
就算"名目"上調漲 "實質"上只會過的更痛苦而已(物價上永遠領先薪資的)
以上是我嘗試以經濟的角度解讀的內容只是我的看法 不一定對
內容可能比較偏不樂觀
對長期做空的人來說寫一篇樂觀文章有點困難...