安安 瞇拉桑 空幫蛙
又到了勞資爭議沸沸揚楊的時間
請問各位優質 尊爵不凡的大大們
有沒有面議是在面議甚麼鬼 1般職缺大多都有行情價
除了比較特別或是高端的例如理級以上職缺條件本來比較高才有在談
大部分求職者提了也是說按照公司規定 根本沒得談
根本沒空間還面個雕
大老遠跑去又沒有車馬費(遙望傳說中有車馬費 有公司租車接求職者的年代)
為甚麼要這麼浪費大家時間勒
HR做不到有效業績 求職者聽到巴辣價還是巴辣制度也是直接閃
幹嘛不直接明碼明價 避免找來後發生像資方酸民窟腰不夠優秀憑甚麼不領XXK
反正會接受的就會投履歷了 也減少求職者白跑一趟
有請睿智的鄉民們解答

爛企業會倒阿 就讓他倒阿

怕人資太閒

如果身材姣好就可以面議啊

這樣才能放一堆假職缺讓奴隸銀行說這裡工作很多但沒人來

這樣會讓應徵者比價 不能壓榨勞工 很不方便

不可以喔，這樣開低薪的公司會沒有人應徵

起薪太低怕寫出來會被拿出來大作文章

更賤的是都談好要去了，最後發來通知再砍1～2k，就是篤定你會接受

都說了會接受的才會投 做假機笑又不是打假球有大錢賺

薪資公開不好吧

政府根本沒想強制透明化這塊上面

有甚麼不好L大?國外不都大多明白價碼 調薪後保密就好吧

跳槽跟人頭談價還能接受，一堆死豬價的還面議，哈哈哈