※ 引述《EDFR (板橋周渝民)》之銘言：
: 台北市長柯文哲「嗡嗡嗡」過頭，底下的公務員快受不了了。
: 今日出刊的《聯合報》報導，柯文哲上任後，北市府公務員爆發離職潮。不少人認為，「
: 莫名其妙的會議越來越多」、「只尊重符合民意的專業」、「對基層不信任」等，都是不
: 如歸去的原因。
: 有公務員指出，一般基層人員雖然不會直接面對柯文哲，但從他的幕僚群所發布的指示和
: 會議紀錄，可以感受到領導團隊不信任文官。
: 市府員工工作量暴增，又不准請加班費，累積補休休不完；柯P話講太快與事實不符等，
: 都讓人想離開。（王嘉慶／綜合報導）
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20150321/578360/柯
: 文哲不信任公務員 北市府爆離職潮
: 5.備註:
幾年前這類新聞出現時，就是一片的媒體罵「草莓族」。
然後就會出這類反彈的聲音。
http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?id=10503
台灣的根本民怨到底在哪？不管哪一黨執政，從上班族的處境認真想就知道了。上班族的
實質薪資在通膨下「靜如止水」，年輕人踏入職場工作的起薪被政府不斷打壓。當年在政
府「22K政策」的重創下，導致大學生踏入職場工作時的起薪大降，在阿扁末年（2007）
還有30,789，到2013年則只剩下26,722，整整降低13%；不僅如此，政府在2008年、2012
年都放任油價、電價、物價大幅上漲，牽動核心物價狂飆，媽媽為了孩子不得不花的奶粉
錢也創下最高價；而健保、勞保為了怕破產也不得不漲，明年還要調高，房價更是中華民
國建國以來最高（得意政績？），台灣老百姓除了要面對自民國85年以來最慘的薪資外，
還要面對高物價。面對這麼強大壓力，台灣的上班族怎麼可能會是「草莓族」？他們根本
是被層層剝削的「洋蔥族」── 薪水被一層又一層的勞保、健保、油價、電價、物價、
房價剝光之後，剩下的，就沒了。
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現在柯P上任了，這些公務員開始被逼著去工作了，他們還是假照放，薪水可能還會漲。
但卻開始看到有人出來哭工作變多了。阿！不是要共體時艱？柯P不也說了工作變多，就給
你加人力。拜託，去民間公司看看都是一個人當二、三個人在用的。
有人出來說年紀大了身體不好要走人。阿！怎突然換個老闆就在那喊我老了不行了，不是
很有抗壓性？
這些以前只要上新聞就是一堆老人跳出來在那喊說草莓族不耐操的東西。現在變成公務員
出來哭工作變多，年紀大了操不動就變成是老闆的錯！
到底誰才是草莓族呀！
「莫名其妙的會議越來越多」是怎個莫名其妙法？還是以前台北巿內部都沒什麼在開會，
沒什麼在盯進度？有這麼爽？看新聞說會議報告要過個幾天才生的出來，被噹說打字太慢
有沒有快一點的人就說被柯P欺負。要不要去看看現在年輕人在民間企業是怎被噹的？台
北巿政府原來這麼爽呀！柯P沒上我還真不知道。
「只尊重符合民意的專業」請問一下，一個民選的巿長尊重民意是有什麼問題？不符合民
意的專業是啥？挪用公款幫山老鼠開路？還是會讓銷毀的文件又重生的神奇專業技能？你
們做的事不符合民意被噹一下就哭說巿長不尊重你，到底誰是老闆呀！你老闆可是巿民選
出來的耶！還能這麼光明正太地質疑看重民意是錯的，台北巿政府以前有這麼爽？柯P沒
上我還真不知道。
「對基層不信任」要個資料要想三天，文件藏起來等被罵了才又生出來......。請問你要
新老闆怎信任你？還是要你說啥，他就照做才叫信任？所以原來巿長是選出來服務公務員
，而不是人民，是這樣嗎？台北巿政府還真是爽缺呀！不過現在柯P上了好像不是了。
拿這點東西成天在那炒柯P虐待公務員，是要我們這些在民間成天被淩虐的平民老百姓怎認
同呀！
什麼？這種事要向好的看齊，怎可以都比壞的？
那請問以前出這類事時只會在那罵草莓族，要和老闆共體時艱，大家都很慘。現在換公務
員被壓了一下下就變成天人共怒虐待員工，不可以這樣。請問是誰在那標準不一，我們不
就是照你們之前給的標準在看而已不是嗎？
拿這種東西炒作要平民老百姓同情？到底是誰沒吃過苦，誰是草莓族呀！