很多人誤會了吧,
台幣10萬是歐美日一般薪資的行情,
而歐美罷工的人,都是月入20-30萬不等的
而不是你口中只有月入10萬台幣的人
而國外罷工的企業,幾乎可以說是壟斷性質的
例如德法航空業,
美國加州港口,
這些領域都是壟斷性質的
而且他們罷工的話,大部分人是支持的
當然,工會很重要..
台灣最有資格罷工的,
就是華航,台鐵,高鐵,台北捷運..
我真的很好奇為何他們甘願領5萬
而不敢罷工,要求月入10萬..
我想原因在於,如果他們罷工,
就會有一堆22k獵見心喜,
想要跳進去取代他們30-50K的薪資,
華航聘請幾百個員工而已,居然來了5千個..
可見被取代的機率很高,
就算上萬個員工都不做,隨時可以在聘請上萬個來取代..
這也是為何台灣勞工不敢罷工..
※ 引述《Bokolo (舶客樓)》之銘言：
: 歐美日等國
: 打個工一個月台幣十幾萬都賺得到
: 縮小一點，普通一點，不拼一點
: 就100k來說，台幣十萬
: 所以歐美日正職一定領更多
: 歐美日等先進國一定許多工作跟台灣差不多，台灣只給22k
: 歐美日那些人卻常常在抗爭
: 似乎對領100k不滿，只是做台灣老闆認為不需能力的工作不是?
: 有沒有八卦?
: 台灣人領22k就有人看不爽認為領太多，好詭異，老闆上PTT嗎?
: 國外好像不領100k以上就要幹爆政府企業一樣，真奇妙?
: 外國人領工資方面真是團結

專業文，討論100k以上才是王道