勞動部調查：進職場5年 44%薪不到3萬
勞動部針對15-29歲的青年就業調查顯示，青年平均薪資28925元，較九年前首次調查的
29356元還少431元，近五成八受訪者薪資不到3萬元，推估有121.7萬人年輕人薪資不到3
萬元；25-29歲年輕人有四成四薪資不到3萬元，等於約53萬人進入職場四、五年以上，還
陷於薪資不到3萬元的苦勞狀況。
為解青年就業狀況，勞動部自2006年起，每兩年以參加勞工保險，且在職之15-29歲受僱
青年勞工為調查對象，進行「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，此次有效樣本4034份，
調查時間為2014年10月。
換工作主因：低薪
低薪讓年輕人不斷換工作，此次調查顯示青年現職平均年資兩年，較首次調查的3.1年少
，青年想換工作原因以「待遇太低」居首，其次是「工作無發展前景」
此外，少子化加上晚進職場，青年就業人數較首次調查少了34萬，初次就業年齡延後1.2
歲，從20.5歲延後到21.7歲才進入職場。
調查發現，青年勞工現職平均月薪僅29925元，雖較上一次調查27425元高出1500元，但比
九年前首度調查的29356元減少431元，顯示薪資不如往年。
若再加計消費者物指數漲幅，年輕人薪資低、消費高狀況並未改善。不同年齡薪資差距大
，15-19歲現職平均薪資20584元，約20K，20-24歲25K，25-29歲平均31711元。
年紀愈輕，低薪愈嚴重，15-19歲有41%薪資不到2萬元；20-24歲受訪者12.58%薪資不到2
萬，62%不到3萬元，總計七成五不到3萬元；25-29歲則有44%不到3萬元。勞動部統計處長
劉天賜表示，比起2012年25-29歲青年有63.8%薪資不到3萬元，狀況已有改善。
http://udn.com/news/story/7238/788191 聯合