: 是 是魯蛇
: 先看這條新聞 http://0rz.tw/J6lfI
: 摘要:
: 2014全年薪資調查，
: 固定月薪再加上績效獎金、加班費、員工紅利，
: 去年每人平均月薪達到
: 4萬7,300元
: 低於平均 就是後面百分之五十
: 後段班無誤 (蓋章)
: 這是八卦版 我想反問原poㄧ個八卦:
: 為什麼你老婆 好啦 你朋友的老婆敢嫁後段班的男人啊?
: 該不會這工作是做好玩 作社會觀感的?
: 其實爸媽(公婆)有六棟房子出租 戶頭有五千萬存款?
大哥您取的是"平均數字"在說原PO是魯蛇,但事實上,稍有點經濟學基本常識的人
都知到資本主義社會,百分之80的財富都集中在百分之20的人手裡,更甚者,已開發
國家中更可達到百分之90的財富都集中在百分之10的人手裡~ 也就是說全民的收
入與人口分布在實際情況是個三角型結購構,更甚者,就是M型化社會.
我以為這是常識~
那麼把這平均數拿來對某人說你在這之上或之下就是魯蛇或溫拿,公平嗎? 正確嗎?
我以我自己當例子,一間生技公司的經理,我扛著六千多萬的業績,但我月薪就是45K
(不含獎金),我底下管三個年輕業務員月薪就30K. 獎金? 即使我們業績超標,老闆一
句共體時艱,我們整組都沒得拿,當然年終三節也沒有. 身為經理人,公司內數的計
算是基本工,六千多萬的營業額,成本最多就兩千萬,剩下四千萬盈利是入老闆帳戶的.
老闆賺這麼多,公司經營並無困難,為何還要說共體時艱呢? 因為老闆的意思是比起
去年盈利,今年要再多加幾%上揚,故"少賺的",要大家共體時艱.
這就是台灣的慣老闆~ 你說不爽不要作阿~ 我換了四間公司(兩間藥廠,兩間生技公
司,都是中偏大型企業)全都是這樣.... 我懶得再換第五間了.... 打算之後自出來
開公司,免除被剝削之痛(心痛,肉痛)~
OK,這樣看,您懂了嗎? 我同學在外商工作,同樣是經理,他月薪是300k,有年終三節,
遇紅就放. 他一個人收入抵得過我三個台廠經理. 平均數看起來,三個台廠經理
全都是魯蛇,但實際上只是我同學收入比我們高太多,事實上就是台灣鬼島慣老闆太
多.
就我看來,原PO月入40K,我覺得普通啦~ 外面一般上班族的行情就是這樣~ 會說他
魯蛇的只有三中可能:1.要嘛就是既得利益者之一,2.要嘛就是像我同學一樣的高學
歷又好運又肯拼的溫拿,3.完全不知現在社會狀況的學生或軍公教務人員或政客啥
鬼的... (=..=)