陸人事成本漲20％ 臺商吃不消
大陸各省市又開始進入最低工資調漲的旺季，最近調升的北京、上海、廣東與湖南等7個省市，平均漲幅大約為10％；看似不高，不過多位臺商認為，如果再加上員工的社會保險支出，可能又有不少臺資企業要轉移生產基地。
調漲後的大陸各省市最低工資，廣東省的深圳市仍居各城市之冠，最低月工資為2030元人民幣（下同，約合新臺幣10150元）；臺資企業雲集的東莞則來到1510元，經濟龍頭上海則以2020元緊追深圳之後位居全國各城市第2位。
東莞臺協榮譽會長葉春榮表示，東莞這次調幅達到15％，不過實際上，當地臺資企業的招聘待遇早就超過最低工資，這還是不包括資方要負擔的員工4險1金。
廣東的臺商透露，最低工資、社保金等各種人事成本的上漲，經過精算，近5年來，幾乎都超過20％，已對企業經營形成很重的負擔。
人民網報導，今年已公布的各省市最低工資調整後，目前最低的廣西為830-1200元；貴州與黑龍江也是另外兩個相對低工資的省分，最低工資標準分別為850-1030、850-1160元。
不過有一位從東莞搬遷到廣西南寧的臺商指出，當地的最低工資標準雖然低，但如果真以這麼低的工資招工，肯定會招不到工人；更麻煩的是，內陸的南寧也很難招工，勞動力供應十分不穩定。
此外，由於製造業缺工問題仍嚴重，珠三角、長三角多位臺協會長都表示，當地臺資企業的工人月薪多在3000-4000元左右，只以最低工資是不可能找得到工人的。
由於工資不斷上漲，目前包括臺商在內的大陸企業，都不斷在尋求新的自動化生產模式，以降低對人工的需求；至於許多勞動密集型的產業，例如製鞋、成衣與箱包業，前往越南、柬埔寨與印尼等國投資相當普遍，並已逐漸取代大陸以往的地位。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150403000759-260108
中時電子報