※ 引述《old5566 (老56)》之銘言：
: 中華民國國軍就是國民黨黨軍
: 國民黨黨軍就是黃埔那批人
: 不管怎麼改革 中華民國國軍永遠都是黃埔的血脈
: 國軍高層永遠是黃埔的徒子徒孫近親繁殖
: 如果國軍全部解編 所有軍人全部解散 不留一人
: 讓美軍全面進駐台灣 重新培訓軍事人才
: 直到台灣軍隊體系完整建立起來
: 這樣台灣軍隊會起飛嗎
不需要打掉重練！！
我當初原本以為台北市政府沒救了，柯P選上了也沒有用，這四年台北市應該過得很慘
結果柯P證明了，台北市是真的有可能改變成真的
台北市做得到，沒有理由國軍做不到
當然了，國軍沒有公務員來得這麼優秀，但是至少那些上頭的軍官也笨不到那裡
想想看，如果他們真的有那麼笨，有能力爬上那麼高的地位嗎
國軍最強的就是：一個口令一個動作。
所以按照柯P的處理方式，其實就能改善國軍了
（而且國軍給人印象那麼差，一點點改變就能讓人耳目一新了）
什麼樣的處理方式：
1。建立良好的SOP
2。讓人民（軍人）相信，政府會嚴格執行
3。誰來關說都沒用
建立良好的SOP
這點目前國軍最不缺，只要有些不合的規則要做點修改就好了
國軍最缺的就是如何確實遵守這規則而已，
要讓執行的（通常為基層）官士兵，按造這準則辦事，一點也不難
一個口令一個動作，執行時並同時覆誦，要求其他成員配合。
同時要讓執行者相信，沒人可以因為他們按規則做事而找他們麻煩
讓人民（軍人）相信，政府會嚴格執行
另外不遵守規定的人，不管什麼階級，只要違反了
第一次，所有的福利取消、本薪以外的所有加給（職務、志願役）等全部扣除
第二次，停發當年度年終奬金、 並暫時不給予生遷
第三次，強制退伍並追討之前國家給予的奬金
同時主管連帶處份
我就不相信, 有幾個人還敢不遵守規則
我更不相信, 有那幾個主管會坐視底下的人員不守規則, 讓自己的福利受損
誰來關說都沒用
只要公開透明，並錄影保留證據（一切講求證據，而非人治）
戰情中心隨時可以督導狀況，並不定期抽察其他證據
同時戰情中心也接受其他單位抽察。
若其他單位抽察後發現有缺失，該單位戰情連帶處份
為避免單位層層相護，抽察時加入第三方公正人士…
所有證據一概保留，並定期送交 中央機關存查
錄影設備隨時處於能運作狀態，一旦不能運作視戰備狀態處理（管制休假等…）
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這只是一種方法，相信還會會有好的方法
國軍的最大問題，不在於人員素質，而是在於不願意認真的面對問題、處理問題。
都只想躲避問題；而有人認真看待這問題，反而被視為眼中釘
大家都會說當兵都是假的，只有退伍令才是真的
但是如果連假的都不願認真的演，那戲只會愈演愈難看
如果最上層不願認真解決，那麻煩離開那個位子，找個會認真演戲的人
國軍或許都缺，就是不缺位子！！！！